• prowadzenie zagadnień związanych z ewidencją środków trwałych i wyposażenia Centrali NFZ,
• prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem składników majątkowych,
• udział w sporządzaniu dokumentów w postępowaniach o zamówienie publiczne z zakresu zadań realizowanych przez Wydział Inwestycji i Administracji,
• ocena wniosków obejmujących wydatki administracyjne i inwestycyjne,
• monitorowanie realizacji zadań administracyjnych i inwestycyjnych, jak również ich rozliczanie zgodnie z przyjętymi planami i przepisami Ustawy prawo zamówień publicznych i Ustawy o finansach publicznych,
• redagowanie treści pism, umów i aneksów,
• nadzór nad realizacją umów i powierzoną dokumentacją,
• współpraca z firmami zewnętrznymi w przedmiocie realizowanych dostaw i usług z obszarów inwestycyjnych i administracyjnych,
• sporządzenie analiz, zestawień, cyklicznych raportów i sprawozdań.

WYMAGANIA KONIECZNE

• na stanowisko starszego specjalisty:
  • wykształcenie: wyższe lub średnie;
  • minimum 4 lata pracy zawodowej w przypadku wykształcenia wyższego, w obszarze inwestycji i/lub administracji;
  • minimum 6 lat pracy zawodowej w przypadku wykształcenia średniego, w obszarze inwestycji i/lub administracji;
• na stanowisko głównego specjalisty:
  • wykształcenie: wyższe;
  • minimum 5 lat pracy zawodowej w obszarze inwestycji i/lub administracji.

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość przepisów ustawy prawo zamówień publicznych, ustawa o finansach publicznych, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawa o zasadach zarządzania mieniem państwowym;
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel);
• umiejętność współpracy z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi; 
• umiejętność poprawnego redagowania pism;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
• kierowanie się etyką zawodową w miejscu pracy;
• wykonywanie obowiązków zgodnie z przepisami;
• umiejętność efektywnego gospodarowanie środkami publicznymi;
• umiejętność planowania i organizowania pracy;
• samodzielność i sumienność w realizacji powierzonych zadań;
• zaangażowanie, dyspozycyjność, obowiązkowość, pracowitość, punktualność,
• komunikatywność, uprzejmość;
• wysoka kultura osobista;
• komunikatywność, uprzejmość.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• wynagrodzenie zasadnicze:
  • na stanowisku starszego specjalisty od 7 000,00 zł brutto
  • na stanowisku głównego specjalisty od 7 500,00 zł brutto
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/