Do podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku należy w szczególności:- przygotowywanie dokumentacji oraz realizacja projektów nieinwestycyjnych finansowanych lub współfinansowanych ze środków zewnętrznych, - prowadzenie dokumentacji związanej z pozyskiwaniem funduszy oraz realizacją projektów, - obsługa organizacyjno-techniczna zespołów projektowych powoływanych do realizacji projektów, zgodnie z obowiązującymi zarządzeniami, -przygotowywanie i składanie wniosków o dofinansowanie oraz rozliczanie działań projektowych, - opracowywanie i weryfikacja dokumentacji projektowej oraz rozliczeniowej, - prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych w zakresie realizowanych projektów, zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz regulacjami wewnętrznymi, - współpraca z innymi wydziałami urzędu w zakresie przygotowywania dokumentów budżetowych i rozliczeniowych związanych z pozyskanymi środkami, - archiwizowanie dokumentacji projektowej oraz innych materiałów związanych z realizacją projektów finansowanych ze środków zewnętrznych, - udział w koordynacji działań administracyjnych związanych z realizacją projektów, w tym w terminowym przygotowywaniu raportów i sprawozdań.*Warunki pracy na danym stanowisku: Praca w budynku Urzędu przy ul. Polnej 16. Deklaracja dostępności znajduje się na stronie BIP Urzędu. Praca wymagająca kontaktu elektronicznego, osobistego i telefonicznego z pracownikami Urzędu i podmiotami zewnętrznymi. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu. Pierwsza umowa będzie zawarta na okres do 6. miesięcy z możliwością przedłużenia i z wynagrodzeniem zgodnym z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży. Osoba wyłoniona w naborze, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym, może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej, a pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie branżowe
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:Osoba przystępująca do naboru musi spełniać następujące wymagania:1) Niezbędne (obligatoryjne podlegające ocenie w ramach wstępnej kwalifikacji ofert):wykształcenie minimum średnie,wymagany staż pracy minimum 2 lata,znajomość przepisów weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej: podstawowa znajomość przepisów prawa administracyjnego oraz procedur obowiązujących w administracji publicznej, podstawowa wiedza z zakresu finansów publicznych oraz zasad realizacji i rozliczania projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, podstawowa wiedza z zakresu prawa zamówień publicznych,umiejętność redagowania pism urzędowych oraz prowadzenia dokumentacji urzędowej, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word i Excel),obywatelstwo polskie,niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.2) Dodatkowe (preferowane podlegające dodatkowej ocenie w ramach końcowego wyboru): mile widziane wykształcenie wyższe, w szczególności o kierunku administracyjnym lub ekonomicznym, znajomość obsługi systemów informatycznych wykorzystywanych w administracji (mile widziane doświadczenie w pracy z systemami projektowymi),umiejętność organizacji pracy własnej oraz efektywnego zarządzania czasem, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole, dokładność, odpowiedzialność i terminowość w realizacji powierzonych zadań, zaangażowanie oraz gotowość do podnoszenia kwalifikacji.
Miejsce pracy:Łomża
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 200 PLN
Opis wynagrodzenia:; Oferujemy:stabilne zatrudnienie - umowa o pracę, wynagrodzenie zasadnicze: od 5.200 zł. brutto z możliwością podwyższenia po ukończeniu służby przygotowawczej w trakcie dalszego zatrudnienia, ustalone według XI kategorii zaszeregowania zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży (dostępny w BIP Urzędu Miejskiego w Łomży),dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego zależny od posiadanego stażu pracy - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka" - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,nagrody jubileuszowe - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, uznaniowe nagrody za szczególne osiągnięcia zawodowe, dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł korekcyjnych,Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasę Zapomogowo-Pożyczkową,możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),rozwój umiejętności i podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach.* Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu. Pierwsza umowa będzie zawarta na okres do 6. miesięcy z możliwością przedłużenia i z wynagrodzeniem zgodnym z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży.Normy czasu pracy: praca w podstawowym systemie czasu pracy, czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy.
