Praca: Regionalny People and Culture Business Partner - (Operacje Handlowe - Region Północny) (K/M)


Regionalny People and Culture Business Partner - (Operacje Handlowe - Region Północny) (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa, Al. Jerozolimskie 186
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie.

W Makro Polska wierzymy, że skuteczne operacje handlowe zaczynają się od właściwych ludzi. Dlatego szukamy na Region Północny PC Business Partnera, który rozumie biznes handlowy, potrafi działać blisko operacji i realnie wspiera liderów oraz zespoły w osiąganiu celów handlowych i operacyjnych.
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
  • Wsparcie Liderów Operacji Handlowych w obszarach zarządzania ludźmi: budowania efektywnych zespołów, wzmacniania zaangażowania, rozwiązywania konfliktów, zarządzania zmianą oraz wspierania realizacji celów handlowych i operacyjnych.
  • Zapewnienie sprawnego funkcjonowania procesów PC w obszarze operacji handlowych, w tym aktywne prowadzenie i koordynowanie: rekrutacji i selekcji ról handlowych, employer brandingu ukierunkowanego na obszar handlowy, onboardingu nastawionego na szybkie osiąganie produktywności, ocen pracowniczych i rozmów performance & development, planowania rozwoju kompetencji handlowych, formalno‑prawnych aspektów zatrudnienia.
  • Współpraca przy projektowaniu i optymalizacji systemów motywacyjnych (premie, cele handlowe) we współpracy z liderami biznesowymi.
  • Monitorowanie kluczowych wskaźników HR dla operacji handlowych (rotacja, absencja, efektywność onboardingu, zaangażowanie) oraz analizowanie trendów rynkowych w celu rekomendowania działań wspierających realizację celów biznesowych.
  • Udział w projektach HR wspierających obszar handlowy (np. standaryzacja struktur, rozwój liderów, projekty retencyjne).
  • Ścisła współpraca z centralnymi Zespołami Pionu Ludzie i Kultura w zakresie wdrażania polityk i inicjatyw HR w obszarze operacji handlowych.
Nasze oczekiwania:
  • Minimum 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dużej organizacji, najlepiej w środowisku operacji handlowych lub biznesu handlowego.
  • Bardzo dobra umiejętność budowania partnerskich relacji z biznesem oraz godzenia różnych perspektyw interesariuszy.
  • Zrozumienie specyfiki pracy operacji handlowych (cele, KPI, systemy motywacyjne, rotacja, presja realizacji wyników).
  • Komunikatywność, elastyczność oraz gotowość do pracy w dynamicznym i zmiennym środowisku.
  • Dobra znajomość przepisów prawa pracy.
  • Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację werbalną i pisemną.
  • Czynne prawo jazdy kat. B (praca z zespołami w terenie).
  • Wykształcenie wyższe.
Mamy Ci do zaoferowania:
  • Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Wynagrodzenie zawsze na czas.
  • Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej.
  • Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
  • Zniżki na zakupy w MAKRO.
  • Dofinansowanie do posiłków.
  • Okazjonalne bony towarowe.
  • Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
  • Parking pracowniczy.
  • Dofinansowanie do wypoczynku.
  • Osobiste narzędzia do pracy np. samochód, telefon, tablet.
  • Rozbudowany pakiet szkoleń wdrożeniowych.
Regionalny People and Culture Business Partner - (Operacje Handlowe - Region Północny) (K/M) mazowieckie Płock HR Business Partner Warszawa Radom
APLIKUJ TERAZ

Regionalny People and Culture Business Partner - (Operacje Handlowe - Region Południowy) (K/M)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: MAKRO Cash and Carry Polska S.A.

Do Twoich głównych zadań będzie należało: Wsparcie Liderów Operacji Handlowych w obszarach zarządzania ludźmi: budowania efektywnych zespołów, wzmacniania zaangażowania, rozwiązywania konfliktów, zarządzania zmianą oraz wspierania realizacji celów handlowych i operacyjnych....

Regionalny People and Culture Business Partner - (Operacje Handlowe - Region Centralny) (K/M)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: MAKRO Cash and Carry Polska S.A.

Do Twoich głównych zadań będzie należało: Wsparcie Liderów Operacji Handlowych w obszarach zarządzania ludźmi: budowania efektywnych zespołów, wzmacniania zaangażowania, rozwiązywania konfliktów, zarządzania zmianą oraz wspierania realizacji celów handlowych i operacyjnych....

HR Business Partner / HR Manager (k/m)

Dodane: 2026-05-12, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K

Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...


Technik laborant (k/m)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: , Pracodawca: PERN S.A.

GŁÓWNE ZADANIA: ustalanie na podstawie pomiarów ilości ropy dostarczanej rurociągiem do parków zbiornikowych w PCK Rafinerie GmbH i MVL GmbH, kontrola wyników analiz jakościowych ropy dostarczanej rurociągiem do parków zbiornikowych w PCK Rafinerie GmbH i MVL GmbH, weryfikowanie...

Brygadzista / Brygadzistka produkcji

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: lubuskie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

organizacja i nadzorowanie pracy zespołu produkcyjnego planowanie bieżących zadań oraz kontrola ich realizacji dbanie o przestrzeganie zasad BHP, jakości oraz standardów pracy monitorowanie wykorzystania zasobów ludzkich i maszynowych kontrola przebiegu procesów produkcyjnych pod kątem...

Inżynier / Inżynierka budowy instalacji elektrycznych i teletechnicznych

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: pomorskie, Pracodawca: STRABAG PFS

Zadania: kompleksowa koordynacja projektów z branży elektroenergetycznej i instalacji teletechnicznych/słaboprądowych (SAP, DSO, SSWiN, BMS itp.) sprawowanie nadzoru nad jakością i terminowością realizowanych prac współpraca z kierownikami projektów nadzorowanie prac podległych...

Inżynier / Inżynierka budowy instalacji elektrycznych i teletechnicznych

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: STRABAG PFS

Zadania: kompleksowa koordynacja projektów z branży elektroenergetycznej i instalacji teletechnicznych/słaboprądowych (SAP, DSO, SSWiN, BMS itp.) sprawowanie nadzoru nad jakością i terminowością realizowanych prac współpraca z kierownikami projektów nadzorowanie prac podległych...