Opis stanowiska

Realizacja usługi i zarządzania serwisem w zakresie technicznej obsługi obiektu. Dbałość o najwyższe standardy obsługi w celu zapewnienia bezpieczeństwa i komfortu użytkowników obiektu.

Zakres obowiązków:

• Utrzymanie w prawidłowym stanie systemów i urządzeń technicznych.
• Nadzór i koordynowanie prac podległych pracowników.
• Wykonywanie planowych przeglądów urządzeń i instalacji oraz propozycje działań optymalizacyjnych.
• Zarządzanie procesem eksploatacji technicznej.
• Nadzór nad realizacją prac podwykonawców.
• Dyspozycyjność w przypadku awarii technicznych.
• Wykonywanie prac serwisowych, naprawczych i montażowych.
• Realizacja i nadzór procesu konserwacji planowej, sporządzanie raportów.
• Realizacja zapisów umowy oraz nadzór nad zakupami i magazynem części zamiennych.
• Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej oraz prawnej obiektu.
• Kontrola nad gospodarką odpadami i substancjami niebezpiecznymi.
• Utrzymywanie bieżących kontaktów z przedstawicielami Klienta.
• Współpraca z Najemcami oraz firmami zewnętrznymi w zakresie obsługi technicznej.

Wymagania

• Wykształcenie techniczne (mile widziane wykształcenie wyższe).
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, zdolności przywódczych, delegowania zadań oraz motywowania zespołu.
• Doświadczenie zawodowe w utrzymaniu technicznym budynków.
• Uprawnienia kwalifikacyjnych Grupa 1 (elektryczne).
• Uprawnienia Grupa 2 (energetyczne).
• Zdolność do pracy na wysokości pow. 3 m.
• Uprawnienia UDT (podnośniki, zwyżka, praca na wysokościach).
• Znajomość obsługi instalacji budynkowych (HVAC, inst. ppoż., wod-kan itp.).
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, obsługa komputera – pakiet MS Office.

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie (9000 -12000 brutto/mc) w oparciu o Umowę o Pracę (adekwatne do doświadczenia i umiejętności).
• Pracę w systemie równoważnym od poniedziałku do soboty w godzinach: 6:00 – 22:00.
• Benefity pozapłacowe (szkolenia, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa).
• Pracę w nowoczesnych budynkach, w których firma wdraża nowe rozwiązania technologiczne.
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy.
• Wyposażenie we wszelkie niezbędne narzędzia pracy.
• Przyjazną atmosferę, w lubiącym się zespole oraz wsparcie merytoryczne przełożonych.