Dołączysz do zespołu jednej z wiodących uczelni medycznych w Polsce, łączącej tradycję z nowoczesnym podejściem do nauki, edukacji i komunikacji. Zyskasz możliwość realnego wpływu na kształtowanie i rozwój Uniwersytetu poprzez zarządzanie kluczowymi obszarami administracyjnymi i organizacyjnymi. To rola o strategicznym znaczeniu realizowana wspólnie z władzami Uczelni i doświadczonym zespołem specjalistów.

Do podstawowych obowiązków na stanowisku należy w szczególności:

• Realizacja zadań i kompetencji związanych z funkcjonowaniem podległego obszaru, w szczególności w zakresie:
  - planowania, przygotowania i realizacji inwestycji oraz remontów
  - zarządzania, eksploatacji oraz ewidencji i inwentaryzacji majątku i nieruchomości Uczelni
  - prowadzenia spraw organizacyjnych i obsługi władz Uczelni, a także funkcjonowania archiwum
• Sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad działalnością podległych jednostek organizacyjnych:
  - Dział Inwestycji i Remontów 
  - Dział Eksploatacji
  - Dział Organizacji i Obsługi Władz Uczelni
  - Archiwum

Kandydat/kandydatka powinien/na spełniać następujące wymagania:

• Wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: prawo, ekonomia, zarządzanie, budownictwo)
• Co najmniej 10-letni staż pracy, w tym minimum 3 lata na stanowisku kierowniczym
• Co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy w uczelni wyższej będącej podmiotem tworzącym dla min. jednego szpitala klinicznego
• Znajomość przepisów prawa z zakresu szkolnictwa wyższego i nauki, finansów publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, administracji, działalności leczniczej, prawa budowlanego;
• Posiadanie kompetencji menedżerskich, umiejętności analitycznych, komunikacyjnych i negocjacyjnych oraz umiejętności zarządzania zespołami pracowników
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym wykonywanie obowiązków służbowych

• Zatrudnienie w stabilnej instytucji publicznej o ugruntowanej pozycji i wysokiej rozpoznawalności.
• Atrakcyjny pakiet świadczeń pracowniczych.
• Możliwość aktywnego udziału w funkcjonowaniu Uniwersytetu oraz realnego wpływu na realizowane procesy i kierunki rozwoju.
• Warunki sprzyjające podnoszeniu kwalifikacji oraz rozwojowi zawodowemu w ramach powierzonych obowiązków.
• Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów.

Informacje, o których mowa w art. 18 (3ca) Kodeksu Pracy, tj. o wynagrodzeniu, jego początkowej wysokości lub przedziale oraz rodzaju i wysokości innych świadczeń związanych z pracą, przyznawanych pracownikom/pracownicom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna, a także o odpowiednich postanowieniach regulaminu wynagradzania, pracodawca przekaże przed nawiązaniem stosunku pracy.

• CV z opisem doświadczenia zawodowego
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe
• Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed dniem złożenia aplikacji
• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o braku prawomocnie orzeczonych zakazów zajmowania stanowisk kierowniczych
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z udziałem w konkursie na stanowisko Zastępca Dyrektora Generalnego ds. Infrastruktury i Administracji Uniwersytetu Medycznego w Lublinie (K/M) oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych (według załączonego wzoru pobierz) 
• Kopie dokumentów poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata/ kandydatkę

Dokumenty aplikacyjne prosimy przesłać do 22 maja 2026 r. elektroniczne poprzez przycisk aplikowania.