• Składanie prostych elementów stalowych według przejrzystych instrukcji lub rysunków – wszystko tłumaczymy od podstaw, krok po kroku
• Zakładanie i zdejmowanie detali z przyrządów spawalniczych – prosta, powtarzalna czynność, którą opanujesz już pierwszego dnia
• Przygotowanie stanowiska do pracy: mocowanie przyrządów, przezbrajanie i sprawdzenie ustawienia elementów – nauczymy Cię dokładnie, czego szukać
• Uruchamianie gotowych programów spawalniczych – robot pracuje sam, Ty tylko wydajesz mu polecenie jednym przyciskiem
• Kontrola wizualna spoin i detali oraz wykonywanie prostych pomiarów – pokażemy Ci, na co zwracać uwagę
• Podstawowa obsługa i konserwacja stanowiska – kilka prostych czynności, które utrzymają maszynę w dobrej kondycji
• Bieżące raportowanie produkcji i zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości – wystarczy dokładność i dobra komunikacja z zespołem

• Umiejętność wykonania podstawowych spoin metodą 135 potwierdzona książeczką spawania i certyfikatem
• Podstawowa umiejętność czytania rysunku technicznego spawalniczego
• Mile widziane doświadczenie w pracy z robotem spawalniczym lub na stanowisku monter/spawacz w zakładzie produkcyjnym w branży stalowej

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• pakiety medyczne;
• dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach;
• świadczenia pieniężne z okazji Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy;
• spotkania integracyjne;
• paczki dla dzieci z okazji Mikołaja;
• dofinansowanie do kursów i szkoleń związanych z wykonywanym zakresem obowiązków;
• możliwość dofinansowania studiów kierunkowych;
• program rekomendacji pracowników, program Kaizen

Informacja dot. wysokość wynagrodzenia (jego początkowej wysokości lub jego przedziale) oraz odpowiednich postanowieniach Regulaminu wynagradzania zostanie, zgodnie z art. 18^3ca K.p., wskazana indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej, z uwzględnieniem m.in. doświadczenia i kwalifikacji kandydata/kandydatki.