1. Przygotowanie dokumentacji dla zadań inwestycyjnych i remontowych zaplanowanych do realizacji. 2. Sporządzanie dokumentacji technicznej i kosztorysów inwestorskich realizowanych inwestycji. 3. Dokumentowanie przebiegu realizacji inwestycji i remontów, prowadzenie korespondencji. 4. Koordynacja prac związanych z realizacją inwestycji i remontów. 5. Organizowanie i koordynacja nadzoru inwestorskiego nad realizowanymi przez Gminę Lubsza inwestycjami i remontami. 6. Udział w konsultacjach społecznych, radach technicznych oraz komisjach odbiorowych inwestycji. 7. Organizowanie oraz uczestnictwo w odbiorach okresowych, częściowych i końcowych wykonywanych przez wykonawców usług oraz robót budowlanych wynikających z zawartych umów w ramach realizowanych inwestycji. 8. Rozliczanie finansowe prowadzonych zadań inwestycyjnych z budżetu oraz wystawianie dowodów OT dla potrzeb ewidencji księgowej Urzędu Gminy w Lubszy. 9. Sporządzanie sprawozdań z realizacji budżetu w zakresie realizowanych zadań.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: znajomość przepisów Prawa Budowlanego
Wymagania inne:I. Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Wykształcenie wyższe.5. Co najmniej roczny staż pracy na stanowisku o podobnym zakresie zadań. 6. Nieposzlakowana opinia.7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. 8. Prawo jazdy kat. B. 9. Znajomość procesu inwestycyjnego. 9. Znajomość przepisów z zakresu: a) ustawy Prawo budowlane, b) ustawy Prawo zamówień publicznych, b) ustawy o samorządzie gminnym, c) ustawy o pracownikach samorządowych, d) ustawy o ochronie danych osobowych, e) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.II. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej. 2. Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz odpowiedzialności. 3. Komunikatywność, obowiązkowość, rzetelność, umiejętność pracy zespołowej. Wymagane dokumenty aplikacyjne: 1. List motywacyjny podpisany przez kandydata. 2. Życiorys (CV), uwzględniający dokładny przebieg pracy zawodowej podpisany przez kandydata. 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zał. Nr 1 do ogłoszenia). 4. Oświadczenie kandydata potwierdzające obywatelstwo (zał. Nr 2 do ogłoszenia). 5. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych (zał. Nr 2 do ogłoszenia). 6. Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego) (zał. Nr 2 do ogłoszenia). 7. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na w/w stanowisku (zał. Nr 2 do ogłoszenia). 8. Oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii (zał. Nr 2 do ogłoszenia). 9. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe (poświadczone przez kandydata na każdej zapisanej stronie za zgodność z oryginałem) oraz oświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia. 10. Kserokopie dyplomów, świadectw lub innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (poświadczone przez kandydata na każdej zapisanej stronie za zgodność z oryginałem). 11. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających nadane uprawnienia, kwalifikacje zawodowe oraz posiadane umiejętności (poświadczone przez kandydata na każdej zapisanej stronie za zgodność z oryginałem). 12. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zał. Nr 3 do ogłoszenia). 13. Wszystkie oświadczenia składane przez kandydata muszą być opatrzone jego własnoręcznym podpisem. 14. Brak któregokolwiek z wymaganych dokumentów wymienionych w ogłoszeniu, jak również brak poświadczenia za zgodność z oryginałem lub podpisu kandydata na dokumentach traktowane będzie jako błąd formalny i stanowić będzie podstawę do odrzucenia oferty. Termin i miejsce składania dokumentów: Wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w siedzibie Urzędu Gminy w Lubszy lub przesłać na adres: Urząd Gminy w Lubszy, ul. Brzeska 16, 49-313 Lubsza w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko ds. inwestycji do dnia 25 maja 2026 r. do godz. 13 (decyduje data wpływu do Urzędu). Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy w Lubszy po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani telefonicznie o terminie dalszego etapu naboru. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.lubsza.ug.gov.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Lubszy po zakończeniu procedury naboru.
Miejsce pracy:Lubsza
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 6 500 PLN
