Opis stanowiska

• Projektowanie i rekomendowanie nowoczesnych zmian systemowych usprawniających ekosystem ERP.
• Ewidencjonowanie modyfikacji w oprogramowaniu oraz nadzór nad spójnością danych i sprawnością procesów.
• Aktywne zaangażowanie we wdrożenia pakietów IT oraz nowych modułów systemowych.
• Tworzenie zaawansowanych raportów i zestawień zarządczych dla kadry menedżerskiej.
• Koordynowanie zgłoszeń serwisowych, współpraca z dostawcami systemów i dbanie o partnerskie relacje z vendorami.
• Przeprowadzanie testów akceptacyjnych (UAT) z perspektywy operacyjnej i biznesowej.
• Tworzenie jasnej dokumentacji techniczno-projektowej zgodnie ze standardami wdrożonymi w firmie.
• Współdzielenie uprawnień administracyjnych w środowiskach ERP oraz PLM, w tym zarządzanie bazami danych i dostępami.
• Bieżące wsparcie techniczne, szkolenie oraz doradztwo dla kluczowych użytkowników (Key Users).
• Nadzorowanie stabilności działania aplikacji, wgrywanie poprawek systemowych i konfiguracja uprawnień.
• Szybkie reagowanie na incydenty, ustalanie priorytetów zadań oraz poszukiwanie wąskich gardeł w procesach.

Wymagania

• Dyplom wyższej uczelni na kierunku informatycznym, technicznym lub ekonomicznym o profilu IT.
• Poparte sukcesami doświadczenie zawodowe na stanowisku o zbliżonym profilu kompetencji.
• Praktyczne rozumienie logiki biznesowej ERP, głównie w obszarach produkcji, logistyki, magazynu oraz sprzedaży.
• Mile widziana znajomość środowiska Infor oraz podstawy tworzenia zapytań i skryptów bazodanowych.
• Mile widziane wcześniejsze uczestnictwo w pełnym cyklu wdrożeniowym systemu klasy ERP.
• Doskonałe umiejętności analityczne, skrupulatność w pracy z danymi oraz biegła obsługa MS Excel.
• Wysoko rozwinięta asertywność, łatwość nawiązywania kontaktów i sprawne działanie pod presją czasu.
• Zdolność do swobodnego czytania anglojęzycznej dokumentacji projektowej i technicznej.
• Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych (wyjazdy na konferencje lub szkolenia branżowe).
• Aktywne prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na bezpiecznych warunkach w oparciu o umowę o pracę.
• Dofinansowanie w wysokości 50% do wybranego wariantu sportowej karty MultiSport.
• Prywatną opiekę medyczną w placówkach LUXMED w pełni opłacaną przez firmę.
• Finansowe wsparcie z ZFŚS, w tym popularne "wczasy pod gruszą" oraz premie świąteczne.
• Comiesięczny dodatek motywacyjny powiązany z Twoim zaangażowaniem.
• Dopłaty do codziennych posiłków w miejscu pracy.
• Indywidualny budżet na szkolenia oraz codzienne zbieranie doświadczenia od ekspertów z branży.