Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy

• 
  
• Naturalne i sztuczne oświetlenie
  
• Wymuszona pozycja ciała, wiekszość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej
  
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
  
• Bariery architektoniczne: brak wind i odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych 
  
• Podstawowe wyposażenie na stanowisku: komputer, drukarka i telefon.
  

Zakres zadań

• Prowadzi czynności wyjaśniające w sprawie skarg na działanie funkcjonariuszy Policji, celem ustalenia prawidłowości wykonywania obowiązków służbowych i ewentualnego naruszenia dyscypliny służbowej;
• Przyjmuje interesantów w sprawie skarg i wniosków dotyczących działania funkcjonariuszy Policji oraz pracowników cywilnych, w celu wyjaśnienia zaistniałego problemu i udzielenia pomocy prawnej oraz pouczenia o dalszym toku postępowania;
• Prowadzi rejestr skarg i wniosków oraz rejestr listów i anonimów a także ewidencji przyjęć interesantów, w celu niezbędnej ewidencji wpływającej korespondencji oraz sposobu jej załatwienia;
• Realizuje czynności zlecone przez Sądy i Prokuratury;
• Realizuje czynności zlecone przez Zespół Skarg i Wniosków Wydziału Kontroli Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku;
• Kontroluje realizację wniosków końcowych zawartych w sprawozdaniach z przeprowadzonych czynności wyjaśniających w sprawach skarg, wniosków, listów i anonimów.

Wymagania niezbędne

• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" ;
• Znajomość przepisów kodeksu pracy i kodeksu postępowania administracyjnego;
• Znajomość przepisów resortowych (np. ustawa o Policji );
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa w latach 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. ;
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce;
• Umiejętność rozwiązywania problemów w kontaktach z interesantami;
• Umiejętność obsługi komputera;
• Umiejętność analitycznego myślenia;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych;
• Prawo jazdy;
• Poświadczenie bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "TAJNE";
• Umiejętność pracy w zespole.