Praca: Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac – pracownicy delegowani


Ogłoszenie numer: 11044507, z dnia 2026-05-27

Klient portalu Praca.pl

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac – pracownicy delegowani

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowej pracowników oddelegowanych do pracy za granicą,
  • Prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, wypowiedzenia),
  • Obsługa systemu kadrowo-płacowego (Enova 365) – wprowadzanie danych, ich aktualizacja i kontrola jakości,
  • Naliczanie wynagrodzeń, premii oraz świadczeń z uwzględnieniem zasad opodatkowania pracowników delegowanych,
  • Obsługa procesów ZUS, zgłoszeń ubezpieczeniowych oraz dokumentów A1,
  • Przygotowywanie raportów i zestawień dla instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON),
  • Monitorowanie kompletności i terminowości dokumentacji kadrowo-płacowej.

Wymagania

  • Doświadczenie w obszarze kadr i płac, najlepiej przy obsłudze pracowników delegowanych,
  • Znajomość przepisów dotyczących pracy międzynarodowej oraz procesów A1,
  • Praktyczna wiedza z zakresu podatków pracowników delegowanych (w tym hypotax),
  • Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność prowadzenia wielu procesów jednocześnie,
  • Znajomość MS Excel oraz systemów kadrowo-płacowych (Enova 365),
  • Język angielski min. B2, niemiecki mile widziany,
  • Dokładność, odpowiedzialność i umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o międzynarodowym charakterze,
  • Pracę w systemach Enova 365 oraz SAP SuccessFactors,
  • Możliwość rozwoju i udziału w szkoleniach,
  • Elastyczne podejście do organizacji pracy i dobra atmosfera zespołowa,
  • Pakiet benefitów (opieka medyczna, Multisport, MyBenefit),
  • Realny wpływ na usprawnianie procesów kadrowych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców obsługa zatrudnienia cudzoziemców (legalizacja, kontrola terminów) weryfikacja i rozliczanie czasu pracy sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK oraz przygotowywanie sprawozdań do GUS, kontrola...

Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników oddelegowanych (k/m/x)

Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracujemy w systemie Enova 365, który porządkuje...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Szukamy osoby z pierwszym doświadczeniem w HR, która wesprze nasz zespół w procesach kadrowych i płacowych. Wszystko z wdrożeniem i wsparciem bardziej doświadczonych osób. Jeśli dobrze czujesz się w pracy z ludźmi i dokumentami, a jednocześnie lubisz porządek i konkrety – zapraszamy....


Administrator / Administratorka Nieruchomości

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za: Dbanie o efektywne wykorzystanie administrowanych powierzchni, Bieżący nadzór nad realizacją umów zawartych przez PKP S.A. z dostawcami mediów, dzierżawcami i użytkownikami administrowanych nieruchomości w zakresie przestrzegania...

Agent nieruchomości (K/M)

Twoją najważniejszą rolą będą prezentacje nieruchomości z naszej oferty. Będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za to aby poznać oczekiwania klientów, dopasować właściwą nieruchomość i rozpalić ich marzenia. Następnym zadaniem będzie przeprowadzenie negocjacji i wyjaśnienie...

Kierownik / Kierowniczka Budowy - Nadzór Inwestycji Gazowych

Miejsce pracy: Ciechanów Opis stanowiska Realizacja projektów infrastrukturalnych i przemysłowych, w tym gazociągi wysokiego ciśnienia oraz stacje i tłocznie gazowe, Bieżący nadzór nad pracami budowlanymi i dokumentacją kontraktową, Sporządzanie zestawień materiałów i rozliczanie...

Key Account Manager

Twoje zadania: Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami: sieciami handlowymi, dystrybutorami, hurtowniami oraz projektantami wnętrz i architektów . Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży oraz planów rozwoju klientów. Rozwijanie i organizacja zespołu handlowego: rekrutacja,...