Warunki pracy

Budynek:

• 
  
• na zewnątrz: podjazd dla wózków inwalidzkich
  
• wewnątrz: winda, ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
  

Warunki dotyczące charakteru pracy:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa
  
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
  
• obsługa urządzeń biurowych
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe - w celu prowadzenia czynności kontrolnych (6-8 razy w roku, 5-15 dni)
  
• zagrożenie korupcją - wynika z prowadzenia działalności kontrolnej oraz udziału w pracach związanych z rozpatrywaniem zastrzeżeń
  
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach - prowadzenie czynności kontrolnych w innych podmiotach (10 kontroli w roku)
  

Zakres zadań

• Koordynuje pracę zespołu kontrolującego w ramach prowadzonego projektu, uczestniczy w czynnościach kontrolnych prowadzonych przez zespół lub wykonuje czynności kontrolne samodzielnie.
• Sporządza dokumentację dotyczącą przeprowadzanej kontroli oraz informacje, notatki służbowe, pisma i projekty zawiadomień kierowanych do właściwych instytucji; przedkłada je przełożonym do akceptacji. Opracowuje stanowiska wobec wniesionych zastrzeżeń do projektu wystąpienia pokontrolnego.
• Opracowuje propozycje działań naprawczych bądź racjonalizujących kontrolowany obszar.
• Kompletuje akta kontroli i przekazuje je do archiwizacji.
• Współuczestniczy w tworzeniu planu kontroli.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy o finansach publicznych
• Znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• Znajomość ustawy o rachunkowości
• Znajomość Prawo zamówień publicznych
• Znajomość ustawy o kontroli w administracji rządowej
• Znajomość ustawy o urzędzie Ministra Obrony Narodowej
• Znajomość standardów kontroli w administracji rządowej
• Znajomość struktury organizacyjnej MON
• Umiejętność organizacji pracy własnej
• Umiejętność współpracy z innymi
• Umiejętność dążenia do rezultatu
• Umiejętność poszukiwania rozwiązań
• Umiejętność innowacyjności
• Umiejętność komunikacji
• Spełnienie wymogu określonego w ustawie o służbie cywilnej dotyczącego zakazu zatrudniania w służbie cywilnej osoby, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć Oświadczenie lustracyjne
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ŚCIŚLE TAJNE lub wyrażanie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe