Podinspektor/inspektor w Wydziale Inwestycji, Rozwoju i Funduszy Zewnętrznych(zatrudnienie na stanowisku podinspektora lub inspektora uzależnione będzie od posiadanych przez osobę kandydującą do zatrudnienia kwalifikacji i doświadczenia zawodowego).Do podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku należy w szczególności:- kompleksowe przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego w oparciu o przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych oraz Zarządzenia wewnętrzne Zamawiającego,- przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji pod kątem zgodności z ustawą Prawo zamówień publicznych i procedurami wewnętrznymi obowiązującymi w Urzędzie Miejskim w Łomży,- udział w pracach komisji przetargowych, głównie w charakterze sekretarza komisji,- prowadzenie rejestru i sprawozdawczości z zakresu zamówień publicznych.* Warunki pracy na danym stanowisku: -Praca w budynku Urzędu przy ul. Stary Rynek 14. Deklaracja dostępności budynku: Link do Deklaracji.- Praca wymagająca kontaktu elektronicznego, osobistego i telefonicznego z pracownikami Urzędu i podmiotami zewnętrznymi oraz w zależności od zakresu realizowanego zadania przemieszczania się na obszarze miasta. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.- Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu. Pierwsza umowa będzie zawarta na okres do 6. miesięcy z możliwością przedłużenia i z wynagrodzeniem zgodnym z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży. Osoba wyłoniona w naborze, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym, może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej, a pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia.- Normy czasu pracy: praca w podstawowym systemie czasu pracy, czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
Wymagania inne:Osoba przystępująca do naboru musi spełniać następujące wymagania:1) Niezbędne (obligatoryjne podlegające ocenie w ramach wstępnej kwalifikacji ofert):-wykształcenie: wyższe;- staż pracy: podinspektor- minimum 1 rok, inspektor- minimum 3 lata, tym doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówienia publicznego; - znajomość przepisów prawa weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej: ustawy Prawo zamówień publicznych i aktów wykonawczych do ustawy oraz znajomość aktualnych dyrektyw i wytycznych unijnych w sprawie zamówień publicznych; znajomość Kodeksu Cywilnego oraz Ustawy o finansach publicznych oraz innych ustaw w zakresie niezbędnym do prowadzenia postępowań o zamówienie publiczne;- umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, Internet) oraz urządzeń biurowych;- obywatelstwo polskie;- nieposzlakowana opinia;- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.2) Dodatkowe (preferowane podlegające dodatkowej ocenie w ramach końcowego wyboru): - doświadczenie w pracach komisji przetargowych, w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej;- doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówienia publicznego (w przypadku stanowiska inspektora wymagane);- znajomość obsługi systemów internetowych związanych z prowadzeniem postępowań o zamówienie publiczne;- znajomość procesu inwestycyjnego;- doświadczenie w przygotowaniu pism urzędowych/ aktów normatywnych/regulaminów/ wzorów umów;- ukończone szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych;- samodzielność, skrupulatność, wysokie poczucie odpowiedzialności, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność analitycznego myślenia i wnioskowania, bardzo dobra organizacja pracy własnej;- prawo jazdy kat. B.
Miejsce pracy:Łomża
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 6 000 do 6 600 PLN
Opis wynagrodzenia:; Oferujemy: stabilne zatrudnienie- umowa o pracę; wynagrodzenie zasadnicze: podinspektor 6.000 zł./ inspektor 6.600 zł. brutto z możliwością podwyższenia po ukończeniu służby przygotowawczej w trakcie dalszego zatrudnienia, ustalone według XIV (podinspektor)/XV (inspektor) kategorii zaszeregowania zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miejskiego w Łomży (dostępny w BIP Urzędu Miejskiego w Łomży); dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego zależny od posiadanego stażu pracy - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych; dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw."trzynastka"- zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; nagrody jubileuszowe- zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych; uznaniowe nagrody za szczególne osiągnięcia zawodowe; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasę Zapomogowo-Pożyczkową; dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł korekcyjnych; możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK); rozwój umiejętności i podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach.
