Praca: Stanowisko ds. ewidencji ludności i prowadzenia rejestru wyborców w referacie ewidencji ludności w wydziale centrum obsługi mieszkańców


Urząd Miejski w Słupsku
Stanowisko ds. ewidencji ludności i prowadzenia rejestru wyborców w referacie ewidencji ludności w wydziale centrum obsługi mieszkańców
Miejsce pracy: Słupsk
Numer: StPr/26/0765
OBOWIĄZKI:
Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/1004.html Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:Ogólna charakterystyka:Osoba zatrudniona na ww. stanowisku wykonywać będzie pracę związaną z obsługą mieszkańców w zakresiezadań obywatelskich tj. ewidencji ludności.Ważniejsze zadania:1. Obsługa interesantów w sprawach dotyczących prowadzonych postępowań:- udzielanie informacji dotyczących obowiązujących ustaw;- przyjmowanie wniosków oraz weryfikacja załączonych dokumentów;- przeprowadzanie oględzin, kontroli meldunkowych, rozpraw administracyjnych oraz innych czynnościdotyczących gromadzenia dowodów w prowadzonej sprawie;- dokonywanie analizy zgromadzonego materiału;- przygotowywanie projektu decyzji administracyjnej;2. Prowadzenie bazy danych w rejestrze PESEL oraz rejestrze mieszkańców w aplikacji ŹRÓDŁO orazaplikacji wspierającej KSAT, poprzez dokonywanie czynności:- zameldowania na pobyt stały i czasowy;- wymeldowania z pobytu stałego i czasowego;- przyjmowanie zgłoszeń wyjazdu za granicę na pobyt czasowy i stały;- zameldowania i wymeldowania cudzoziemców;- nadawania numeru PESEL;- wydawania zaświadczeń;- weryfikowania danych osobowych;3. Udostępniania danych osobowych z rejestru mieszkańców oraz rejestru PESEL:- przyjmowanie wniosków i weryfikacji ich zgodności z obowiązującymi przepisami prawa;- sporządzanie i udzielanie odpowiedzi lub wydawanie decyzji o odmowie udostępnienia danychosobowych;4. Realizacja zadań związanych z aktualizacją Centralnego Rejestru Wyborców.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którymobywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługujeprawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3. wykształcenie wyższe;4. ogólny staż pracy: minimum 1 rok stażu pracy;5. osoba ubiegająca się o stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazana prawomocnymwyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwoskarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią;6. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostającychw sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych,wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznychz obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;7. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzonadokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.Wymagania dodatkowe:1. znajomość podstawowych zagadnień w zakresie przepisów:- ustawa o ewidencji ludności;- ustawa o ochronie danych osobowych;- kodeks postępowania administracyjnego;- kodeks wyborczy.2. umiejętność obsługi komputera;3. mile widziana praca w administracji publicznej (w szczególności w jednostkach samorząduterytorialnego);4. formułowanie wypowiedzi pisemnych w sposób gwarantujący zrozumienie przez:- stosowanie przyjętych form prowadzenia korespondencji;- przedstawienie zagadnień w sposób jasny i zwięzły;- dobieranie odpowiedniego stylu, języka i treści pism;- budowanie zdań poprawnych gramatycznie i logicznie;5. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność argumentowania, kreatywność,dokładność, skrupulatność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, odporność na stres,pozytywne podejście do obywatela.

Miejsce pracy:

Słupsk


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 350 PLN


Opis wynagrodzenia:

wynagrodzeniu brutto od 5.350,00 zł w zależności od posiadanego doświadczenia

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku

APLIKUJ TERAZ

Starszy inspektor

POMOC GŁÓWNEJ KSIĘGOWEJ W PROWADZENIU DOKUMENTACJI TJ. PROWADZENIE ANALITYKI DO KONT, PROWADZENIE REJESTRÓW WYDATKÓW, PROWADZEMIE REJESTRU DOCHODÓW BUDŻETOWYCH, ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ, OBSŁUGA PROGRAMU PŁACOWEGO, SPRAWOZDAŃ DO GUS, PFRON. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w...

Inspektor/inspektorka

Warunki pracy Praca w charakterze administracyjno-biurowym w siedzibie urzędu; Praca wykonywana w warunkach normalnych. Obsługa urządzeń biurowych, praca biurowa w systemie jednozmianowym, przy oświetleniu naturalnym, przy monitorze ekranowym (powyżej 4h dziennie); Stanowisko pracy nie jest...

Inspektor/inspektorka

Warunki pracy - zagrożenie naciskami grup przestępczych, - zagrożenie korupcją, - naturalne i sztuczne oświetlenie, - wymuszona pozycja ciała, - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, - w budynku znajduje się winda, brak podjazdów wewnętrz budynku. Zakres zadań Prowadzi...


Manager / Managerka ds. Kluczowych Klientów

Budowanie i rozwijanie współpracy z kluczowymi klientami B2B Obsługa sieci handlowych, hurtowni, dystrybutorów oraz partnerów biznesowych Tworzenie i realizacja strategii sprzedaży oraz planów rozwoju klientów Negocjowanie warunków handlowych i rozwijanie sprzedaży Zarządzanie i rozwój...

Specjalista / Specjalistka ds. Zakupów (K/M)

KTO BĘDZIE PASOWAĆ? To rola idealna dla osób, które lubią pracę z dostawcami, potrafią łączyć negocjacje z analityką, a jednocześnie dbają o szczegóły i jakość. Jeśli cenisz uporządkowane działanie, umiesz domykać ustalenia i chcesz mieć realny wpływ na dostępność oraz...

Specjalista / Specjalistka ds. Zakupów

Wyszukiwanie nowych dostawców oraz rozwijanie bazy partnerów biznesowych Prowadzenie negocjacji handlowych dotyczących cen, warunków współpracy i umów Pozyskiwanie oraz analiza danych dotyczących produktów, cen, parametrów technicznych i terminów realizacji Współpraca z działami...

Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Nieruchomości

Kompleksowe zarządzanie procesem prezentacji nieruchomości z oferty biura. Prowadzenie negocjacji handlowych i zabezpieczanie interesów reprezentowanej strony. Selekcja ofert pod konkretne zapytania klientów i doradztwo w wyborze. Utrzymywanie stałego kontaktu z kontrahentami oraz dbanie o...