Praca: Samodzielny Referent / Samodzielna Referentka do Biura Jakości Kształcenia


Uniwersytet Szczeciński poszukuje osoby do pracy na stanowisku
Samodzielny Referent / Samodzielna Referentka do Biura Jakości Kształcenia
Miejsce pracy: Szczecin
]Termin aplikacji: 12 czerwca 2026 r.

Zakres obowiązków:
  • Współudział w projektowaniu oraz realizacji ankiet i badań dotyczących jakości kształcenia na Uczelni
  • Opracowywanie statystyczne i opisowe wyników badań, sporządzanie raportów końcowych
  • Sprawdzanie i zatwierdzanie dokumentacji związanej z nowymi oraz modyfikowanymi programami studiów
  • Praca w wewnętrznych systemach informatycznych Uniwersytetu Szczecińskiego
  • Prowadzenie bieżącego przepływu informacji i korespondencji z wydziałami oraz jednostkami US
Oczekiwania wobec kandydatów:
  • Staż pracy: min. 3 lata przy wykształceniu wyższym lub min. 5 lat przy wykształceniu średnim (preferowane doświadczenie o zbliżonym profilu)
  • Swobodne posługiwanie się programami MS Office i sprzętem biurowym
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
  • Systematyczność, doskonała organizacja czasu, umiejętność pracy pod presją terminów
  • Zorientowanie na cel, wysoka kultura biznesowa, łatwość nawiązywania kontaktów
  • Znajomość specyfiki pracy w szkolnictwie wyższym oraz ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce będzie istotnym atutem
Pakiet korzyści:
  • Pełny etat, umowa o pracę (otwarta dla osób wszystkich płci, z możliwością wyboru formy gramatycznej stanowiska)
  • Wynagrodzenie stałe: 4060,00 zł - 4730,00 zł brutto/miesięcznie + gwarantowana premia regulaminowa 20%
  • Dodatek stażowy (do 20% pensji bazowej) oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne
  • System nagród (w tym nagrody Rektora, dodatki projektowe i zadaniowe dla zaangażowanych pracowników)
  • Świadczenia długofalowe: nagrody jubileuszowe, odprawy oraz preferencyjne warunki przedemerytalne
  • Perspektywa wsparcia zdrowotnego w postaci ubezpieczenia medycznego
Wymagane dokumenty:
Dokumenty dodatkowe:
  • referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli osoba takie posiada).
Oferty należy składać: drogą elektroniczną a pomocą przycisku aplikowania w terminie do dnia 12 czerwca 2026 r.
Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami przystępującymi do rekrutacji.

W Uniwersytecie Szczecińskim obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych wprowadzona Zarządzeniem nr 158/2024 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 18 września 2024 r. w sprawie nadania Regulaminu zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony sygnalistów w Uniwersytecie Szczecińskim, dostępna na stronie internetowej (https://bip.usz.edu.pl/zarzadzenie/21464/zarzadzenie-nr-158-2024).

Na tym stanowisku pracy wynagrodzenie za pracę obejmuje:
  • wynagrodzenie zasadnicze od 4060,00 zł brutto do 4730,00 zł brutto miesięcznie; załącznik nr 4 oraz załącznik nr 8 do zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r. w sprawie nadania Regulaminu wynagradzania w Uniwersytecie Szczecińskim oraz 5 ust. 5 niniejszego zarządzenia);
  • premia regulaminowa w wysokości 20% (§ 2 załącznika nr 11 do zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.);
  • dodatek za staż pracy w wysokości od 0% do 20% (§ 16 ust. 1 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.);
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne po spełnieniu przesłanek ustawowych (§ 23 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.);
  • nagrodę jubileuszową (§ 22 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.);
  • odprawę emerytalną lub rentową (§ 24 ust. 1 pkt 2 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.).
Osoba zatrudniona na tym stanowisku pracy może w uzasadnionych przypadkach otrzymać:
  • nagrodę Rektora US (§ 20 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.);
  • dodatek zadaniowy (§ 17 ust. 1 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.);
  • dodatek projektowy (§ 10 ust. 1 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.);
  • podniesienie wynagrodzenia zasadniczego o 10% na okres nie dłuższy niż 12 m-cy przed rozwiązaniem stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę po spełnieniu dodatkowych warunków (§ 25 zarządzenia nr 28/2026 Rektora Uniwersytetu Szczecińskiego z dnia 17 marca 2026 r.).
W miarę możliwości finansowych pracodawca może osobie zatrudnionej zapewnić ubezpieczenie zdrowotne (pakiet podstawowy).
Uniwersytet Szczeciński Pracownik Biurowy Kołobrzeg Samodzielny Referent / Samodzielna Referentka do Biura Jakości Kształcenia Szczecin Koszalin
APLIKUJ TERAZ

Osoba na stanowisku od referenta do inspektora ds. oświaty i spraw społecznych

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: pomorskie, Pracodawca: URZĄD GMINY SOMONINO

1) prowadzenie spraw związanych z pełnieniem przez Gminę funkcji organuprowadzącego publiczne szkoły, przedszkola i inne placówki oświatowe -wychowawcze,2) prowadzenie spraw z zakresu awansu zawodowego nauczycieli,3) prowadzenie spraw w zakresie organizacji konkursu na dyrektorów...

Referent administracji (k/m)

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: kujawsko-pomorskie, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Sępólnie Krajeńskim

- prace administracyjno-biurowe,- obsługa sekretariatu- obsługa komputera Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:

Starszy referent (k/m) w wydziale obsługi klientów i profilaktyki

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: pomorskie, Pracodawca: Narodowy Fundusz Zdrowia Pomorski Oddział Wojewódzki

Realizacja zadań mających na celu promowanie działań profilaktycznych, w tym zachęcanie do korzystania z programów zdrowotnych oraz udział w wydarzeniach profilaktycznych; obsługa klientów w Sali Obsługi Klientów, w tym w szczególności:- obsługa wniosków o wydanie Europejskiej Karty...


Młodszy Technik Serwisu (k/m)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Cyfrowy Polsat S.A.

Praca zmianowa: zmiany Dni pracy: dni robocze (poniedziałek - piątek) Godziny pracy: 6:00-14:00 i 14:00-22:00 Twój zakres obowiązków Wykonywanie napraw dekoderów SAT Cyfrowego Polsatu, Przeglądy okresowe dekoderów SAT, Udokumentowanie wykonanych prac, Współpraca z przełożonym...

Operator / Operatorka Maszyn

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: małopolskie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Kontrola pracy maszyn oraz nadzór nad procesem pakowania produktów Zapewnienie odpowiedniego przepływu surowców i materiałów pomocniczych Weryfikacja jakości produktów podczas produkcji Nadzór nad poprawnym etykietowaniem i datowaniem opakowań Rejestrowanie danych produkcyjnych i...

Operator urządzeń do obróbki szkła (K/M)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: małopolskie, Pracodawca: WIŚNIOWSKI Spółka z o.o. Sp.k.a.

Opis stanowiska Stanowisko w obszarze Wydziału Szyb Zespolonych, jako Operator urządzeń do obróbki szkła Ręczna produkcja szprosów wewnątrzszybowych oraz form specjalnych Obsługa rozkroju szkła wraz z optymalizacją zużycia materiału Nakładanie ramek dystansowych oraz kontrola jakości...

Praktyka w Dziale zarządzania projektami

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: , Pracodawca: GRINEA sp. z o.o.

Twoja rola Przygotowywanie zgłoszeń do Klienta (rysunki, dokumentacja, ITP, raporty FAT) na podstawie danych zespołu projektowego Udział w procesie zakupowym (tworzenie zapotrzebowań na materiały, usługi i prace podwykonawców) Wsparcie Inżyniera projektu w tworzeniu tygodniowych i...