Praca: Terapeuta/ka zajęciowy/a


Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu
Terapeuta/ka zajęciowy/a
Miejsce pracy: Krempachy
Numer: StPr/26/0236
OBOWIĄZKI:
- owadzenie zajęć z uczestnikami ŚDS, w tym z osobami z niepełnosprawnością sprzężoną oraz spektrum autyzmu, - opracowanie i realizacja indywidualnych planów wspierająco aktywizujących, - dokumentowanie pracy z uczestnikami, - wspólpraca z zespołem wspierająco- aktywizującym, - wspólpraca z rodzicami
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Poziom wykształcenia: ukończone studia wyższe na kierunku arteterapia, pedagogika, pedagogika specjalna, oligofrenopedagogika lub na kierunkach pokrewnych.Doświadczenie zawodowe: mile widziane minimum 3 miesiące doswiadczenia zawodowego w pracy z osobami z niepełnosprawnościami.Uprawnienia: Dyplom ukończenia szkoły wyższej.Inne wymagania: kreatywność, komunikatywność, empatia, odpowiedzialność, zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków, umiejętnośc pracy w zespole wspierająco-aktywizującym oraz opracowywanie i realizacji indywidualnych planów postepowania wspierasjąco-aktywizującego.Pierwsza umowa na okres próbny z mozliwością przedłużenia.

Miejsce pracy:

Krempachy


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na okres próbny


Wynagrodzenie brutto:

od 5 900 do 6 200 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu

małopolskie Psychoterapeuta Zakliczyn Czchów Świątniki Górne Terapeuta/ka zajęciowy/a
APLIKUJ TERAZ

Instuktor terapii zajęciowej/terapeuta (k/m)

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: lubelskie, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

według programu stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: terapeuta zajęciowy Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne Uprawnienia: komunikatywnośc Uprawnienia: otwartość Uprawnienia: podstawowa wiedza o zaburzeniach psychicznych Wymagania inne:

Terapeuta w zakresie profilaktyki uzależnień i przemocy domowej / terapeutka

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: podkarpackie, Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie

1) motywowanie osób z uzależnieniem, a także członków ich rodzin do podjęcia psychoterapii w placówkach leczenia uzależnienia;2) kierowanie do leczenia specjalistycznego oraz do skorzystania z pomocy grup samopomocowych;3) motywowanie osób pijących ryzykownie i szkodliwie oraz osób...

Pomocnik hipoterapeuty

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: HIPO- WIP PAWEŁ GOŹDZIOR

pomoc w zajęciach hipoterapii na ośrodku Zabajka 2 w Złotowie.Praca z dziećmi z niepełnosprawnością i koniem. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: komunikatywność Uprawnienia: praca z dziećmi Wymagania inne: doświadczenie zawodowe: mile widziane...


Technolog / Technolożka

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: łódzkie, Pracodawca: PGO S.A.

Główne zadania: Projektowanie nowoczesnych technologii odlewniczych i udział we wdrożeniach nowych projektów. Optymalizacja procesów produkcyjnych oraz rozwiązywanie bieżących problemów technologicznych. Przygotowywanie i nadzór nad dokumentacją techniczną. Zapewnienie wsparcia...

Zmywacz-sprzątacz/ zmywaczka-sprzątaczka

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: BAR "U JĘDRKA" ZAKŁAD ŻYWIENIA ZBIOROWEGO BEATA JABŁOŃSKA

Zmywanie naczyń, sprzątanie części gastronomicznej i konsumpcyjnej, inne prace zlecone przez pracodawcę. Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych Wymagania inne:

Zmywacz naczyń (k/m)

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: opolskie, Pracodawca: Bott.Fusion Agata Czarniecka

Praca przy zmywaniu naczyń, prace porządkowe. Praca na dwie zmiany, godziny pracy do ustalenia. Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: Chęć do pracy.

Zastępca naczelnika wydziału komunikacji (k/m)

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: Urząd Miejski w Zabrzu

1. Zapewnienie należytego i terminowego wykonania zadań Referatu/Zespołu ze szczególnym zwróceniem uwagi na prawidłowość obsługi klientów.2. Prawidłowe organizowanie i kierowanie pracą Referatu/Zespołu z zapewnieniem jej ciągłości,3. Należyte prowadzenie kontroli zarządczej i...