Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1. Przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków w zakresie dofinansowania uczestnictwa osób niepełnosprawnych i ich opiekunów w turnusach rehabilitacyjnych.2. Przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków w zakresie dofinansowania do zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny.3. Przygotowanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych dotyczących zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny.4. Obsługa interesantów w zakresie dotyczącym turnusów rehabilitacyjnych oraz zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny.5. Prowadzenie właściwych rejestrów.6. Współudział w dokonywaniu wizji lokalnej oraz końcowego odbioru robót w zakresie likwidacji barier architektonicznych, technicznych i w komunikowaniu się.7. Współudział w kontroli sprzętu objętego dofinansowaniem z zakresu likwidacji barier w komunikowaniu się i technicznych.8. Przeprowadzanie kontroli realizacji umów dotyczących przyznawanych dofinansowań do sprzętu rehabilitacyjnego.9. Współudział w przeprowadzaniu kontroli sprzętu objętego programem Aktywny Samorząd.10. Współpraca z organizacjami, instytucjami samorządowymi, rządowymi, stowarzyszeniami, fundacjami zajmującymi się problematyką osób niepełnosprawnych.11. Współudział w sporządzaniu sprawozdań do PFRON i opracowań na rzecz UM.12. Współudział w opracowaniu propozycji planu podziału środków finansowych PFRON.13. Współudział w analizie i ocenie potrzeb na realizację świadczeń z pomocy społecznej w szczególności z rozeznanych potrzeb społecznych.14. Współudział w analizie środowiska lokalnego w zakresie tworzenia placówek całodobowych dla osób, którym w miejscu zamieszkania nie można zapewnić usług opiekuńczych.15. Udzielanie informacji dotyczących przysługujących świadczeń oraz dostępnych form pomocy w ramach ustawy o pomocy społecznej.16. Współudział w prowadzeniu współpracy z powiatowymi centrami pomocy rodzinie w zakresie ustalenia miejsc w celu umieszczenia w domu pomocy społecznej.17. Współudział w przygotowywaniu oceny zasobów pomocy społecznej i opracowywaniu diagnozy sytuacji społecznej.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie zawodowe, administracyjne
Wymagania inne:Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie,2. nieposzlakowana opinia,3. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,5. wykształcenie średnie zawodowe w zakresie administracji lub wyższe na kierunku administracja lub wykształcenie wyższe i studia podyplomowe w zakresie administracji,6. co najmniej 2-letni staż pracy (dotyczy kandydatów posiadających wykształcenie średnie zawodowe).Wymagania dodatkowe:1. co najmniej 2-letni staż pracy w instytucjach administracji publicznej,2. co najmniej 2-letni staż pracy w pomocy społecznej,3. umiejętność obsługi portalu informacyjnego Systemu Obsługi Wsparcia finansowanego ze środków PFRON - poparta zaświadczeniem lub oświadczeniem kandydata,4. znajomość systemu elektronicznego obiegu dokumentów - poparta oświadczeniem kandydata,5. posiadanie uprawnień do kosztorysowania robót budowlanych - poparte zaświadczeniem,6. umiejętność rozpoznawania rodzaju sprzętu rehabilitacyjnego i przedmiotów ortopedycznych oraz ich przeznaczenia medycznego,7. znajomość ustaw:-z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych;-z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;-z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznejoraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustaw,8. samodzielne planowanie i organizowanie własnej pracy,9. umiejętność logicznego i analitycznego myślenia,10. rzetelność, terminowość,11. odpowiedzialność, cierpliwość, dyskrecja.
Miejsce pracy:Płock
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia:Informacje dodatkowe:a) wymiar czasu pracy: pełny etat,b) bezpieczne warunki pracy na stanowisku,c) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS w Płocku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest wyższy niż 6%,d) praca w budynku MOPS. Miejsce pracy w budynku z windą dla osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy na parterze. Stanowisko pracy w pomieszczeniu niedostosowanym do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości, natomiast nie wszystkie drzwi do pomieszczeń umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku znajdują się toalety o małej powierzchni użytkowej i wąskich drzwiach. W budynku znajduje się toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych.
