Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań (zgodnie z opisem stanowiska pracy)

• 
  
• krajowe i zagraniczne wyjazdy służbowe
  
• zagrożenie korupcją
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  

czynniki fizyczne, biologiczne, inne czynniki, w tym niebezpieczne:

• 
  
• uciążliwości związane z obsługą monitorów ekranowych pow. 4 godzin dziennie
  

narzędzia i materiały pracy:

• 
  
• komputer
  

Infrastruktura- bariery architektoniczne:

• 
  
• brak windy,
  
• toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych,
  
• drzwi nieodpowiedniej szerokości,
  
• brak miejsc parkingowych dla osób niepełnosprawnych
  

Zakres zadań

• prowadzi rachunkowość w celu zapewnienia właściwego przebiegu operacji gospodarczych
• wykonuje dyspozycje środkami pieniężnymi, uczestniczy w negocjacjach z kontrahentami krajowymi i zagranicznymi, podpisuje umowy krajowe i międzynarodowe
• przygotowuje i realizuje preliminarz wydatków budżetowych Urzędu oraz przestrzega zasad rozliczeń pieniężnych, zabezpiecza pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez Urząd
• nadzoruje opracowania planów finansowych w zakresie dochodów budżetowych oraz w terminowym ściąganiu należności
• zapewnienia prawidłowe dysponowanie środkami zgromadzonymi na rachunkach bankowych
• dokonuje wstępnej kontroli w celu zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych. Kontrasygnuje umowy zawierane przez Dyrektora Urzędu powodujących powstanie zobowiązań finansowych
• opracowuje plany finansowe w zakresie budżetu tradycyjnego i zadaniowego
• obsługuje elektroniczne systemy bankowe

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów dotyczących sprawozdawczości w zakresie wykonywanych zadań
• Znajomość przepisów dotyczących finansów publicznych w zakresie wykonywanych zadań
• Znajomość przepisów dotyczących rachunkowości w zakresie wykonywanych zadań
• Umiejętność zarządzania ludźmi
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• Umiejętność współpracy
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie w zakresie sporządzania sprawozdawczości, planowania budżetowego oraz sporządzania sprawozdawczości budżetowej i finansowej
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych stanowiących tajemnicę służbową