Spawacz/spawaczka
Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi. Praca w systemie jednozmianowym (8 godzin dziennie), zgodnie z grafikiem ustalonym przez pracodawcę. Wymagania inne: chęć do pracy i nauki, dokładność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki, możliwość przyuczenia i zdobycia nowych...
Spawacz 135 (k/m)
spawanie elementów stalowych metodą MAG 135 Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Uprawnienia: Uprawnienia do spawania metodą MAG Uprawnienia: Znajomość rysunku technicznego Wymagania inne: mile widziane doświadczenie
Spawacz (k/m)
zgodny z charakterystyką pracy Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne: możliwość przyuczenia
Specjalista / Specjalistka ds. Projektów Graficznych
Opis stanowiska projektowanie wzorów i materiałów wizualnych zgodnie z aktualnymi trendami, przygotowywanie grafik reklamowych, katalogów i materiałów wspierających sprzedaż, rozwijanie i aktualizowanie bazy projektów oraz dokumentacji technicznej, współpraca przy realizacji projektów...
Projektant / Projektantka żakardowych dzianin materacowych
Do obowiązków Projektanta należy: Projektowanie nowych wzorów według własnej wizji Projektowanie wzorów według wytycznych klienta Kontrolowanie jakości i powtarzalności wzorów oraz gramatur Prowadzenie istniejącej bazy wzorów Zakładanie i aktualizowanie kart technicznych produktów...
Starsza Konstruktorka / Starszy Konstruktor Mechanik
Projektowanie i rozwój systemów mechanicznych, m.in. rurociągów, zaworów, wymienników ciepła i urządzeń ciśnieniowych Tworzenie modeli 3D oraz dokumentacji technicznej Udział w projektach badawczo-rozwojowych (R&D) Koordynowanie pracy zespołu konstrukcyjnego oraz weryfikacja...
Starsza Księgowa / Specjalista ds. Finansów i Operacji
Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnych procesów księgowych (we współpracy z biurem rachunkowym) Wystawianie oraz kontrola faktur sprzedażowych i kosztowych Monitorowanie płatności, należności oraz zobowiązań Wsparcie w zakresie rozliczeń podatkowych i przygotowania deklaracji...
