Warunki pracy

Praca w siedzibie Urzędu oraz w terenie.

Budynek bez windy.

Praca na III piętrze.

Praca biurowa z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych.

Praca przy monitorze ekranowym co najmniej 4 godziny dziennie.

Praca wiąże się z reprezentowaniem Urzędu na zewnątrz.

Zakres zadań

• Wykonuje obsługę prawną Dyrektora i Okręgowego Urzędu Miar w Gdańsku, opiniuje i przygotowywuje do podpisu Dyrektora projekty wewnętrznych aktów prawnych, projekty umów oraz inne akty wywołujące skutki prawne, udziela porad, opinii i wyjaśnień w sprawach dotyczących stosowania obowiązujących przepisów prawnych.
• Zastępuje Dyrektora w postepowaniach sądowych, administracyjnych i przed innymi organami, nadzoruje przygotowywanie wniosków o ukaranie za naruszenie przepisów ustawy - Prawo o miarach i ustawy o towarach paczkowanych kierowanych do właściwych sądów.

Wymagania niezbędne

• Wpis na listę radców prawnych.
• Wiedza systemowa z zakresu ustaw: Prawo o miarach, o towarach paczkowanych, o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku, o tachografach, oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw.
• Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych do tej ustawy.
• Znajomość przepisów ustawy - Kodeks postępowania administracyjnego.
• Znajomość przepisów ustawy - Kodeks postępowania cywilnego.
• Znajomość prawa cywilnego.
• Znajomość prawa pracy.
• Umiejętność obsługi Portalu Rejestrów Sądowych i Portalu Informacyjnego Sądów Powszechnych.
• Posiadanie kompetencji miękkich: negocjowanie, komunikacja, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe