Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa,
  
• praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie,
  
• szczegółowe informacje dotyczące dostępności architektonicznej budynku Izby Administracji Skarbowej w Bydgoszczy można znaleźć na stronie:
  

https://www.kujawsko-pomorskie.kas.gov.pl/izba-administracji-skarbowej-w-bydgoszczy/zalatwianie-spraw/dostepnosc/-/asset_publisher/3WpQ/content/dostepnosc-architektoniczna?

Zakres zadań

• Prowadzi obsługę sekretariatu Dyrektora i Zastępców Dyrektora w celu wsparcia organizacji pracy kierownictwa Izby.
• Rozdziela, zgodnie z dekretacją kierownictwa Izby, korespondencję do poszczególnych komórek organizacyjnych w celu zapewnienia prawidłowego obiegu dokumentów.
• Odbiera, weryfikuje i wysyła dokumenty za pośrednictwem platformy elektronicznej ePUAP w celu zapewnienia prawidłowego obiegu dokumentów.
• Wykonuje czynności pomocnicze w zakresie organizacji pracy kierownictwa Izby w celu uzgodnienia terminarza pracy Dyrektora i Zastępców Dyrektora.

Wymagania niezbędne

• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Podstawowa znajomość przepisów dotyczących organizacji Izby Administracji Skarbowej oraz instrukcji kancelaryjnej.
• Komunikatywność.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Odporność na stres.