Praca: Specjalista/specjalistka


Główny Urząd Geodezji i Kartografii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Specjalista/specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 164839

Warunki pracy


  • praca biurowa z wykorzystaniem monitora ekranowego
  • na parkingu od ul. Wspólnej zapewnione są miejsca parkingowe przeznaczone dla osób niepełnosprawnych,
  • wejście do budynku nie jest dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami, ponieważ należy pokonać 5-o stopniowe biegi schodowe,
  • przy wejściu zainstalowane są drzwi otwierane automatycznie,
  • pomieszczenia biurowe znajdują się na drugiej kondygnacji,
  • w budynku drzwi wejściowe i korytarze umożliwiają swobodne poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich,
  • jedna toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
  • do dyspozycji osób niewidzących lub słabowidzących jest winda z przyciskami na panelu sterowania z oznaczeniami w alfabecie Braillea,
  • winda przystosowana jest dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
  • korytarze nie są szerokie, jednak oznaczone kontrastowymi kolorami i w miarę możliwości pozbawione są większych przeszkód,
  • brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym
  • do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą.

Zakres zadań

  • Prowadzi bieżącą obsługę kadrową, w szczególności kompletuje i prowadzi akta osobowe pracowników Urzędu oraz przygotowuje dokumentację związaną z nawiązaniem przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy w Urzędzie, wprowadza i aktualizuje dane w systemie kadrowo-płacowym, w tym prowadzi ewidencję czasu pracy osób zatrudnionych.
  • Uczestniczy w przygotowaniu naborów, w tym wspiera aktualizację opisów stanowisk pracy, pomaga w opracowywaniu ogłoszeń o naborze, obsługuje bazę ogłoszeń o naborach w służbie cywilnej, weryfikuje oferty pod kątem formalnym, występuje o uzupełnienie braków formalnych oraz zapewnia obsługę administracyjną komisji rekrutacyjnych.
  • Wspiera realizację zadań z obszaru szkoleń, w tym pomaga w obsłudze wniosków szkoleniowych oraz prowadzi dokumentację związaną z podnoszeniem kwalifikacji (w tym umowy, rozliczenia, indywidualny program rozwoju zawodowego).
  • Wspiera proces wdrażania nowych pracowników (onboarding), w tym przygotowuje materiały informacyjne i pomaga w organizacji ich pierwszych dni pracy.
  • Udziela pracownikom Urzędu bieżących informacji o zasadach podnoszenia kwalifikacji zawodowych w Urzędzie oraz o dostępnych programach pracowniczych i pozapłacowych formach wsparcia.
  • Współdziała w monitorowaniu terminów sporządzania ocen pracowniczych i informowaniu o nich przełożonych.
  • Wspiera w obsłudze programów praktyk, staży oraz wolontariatu.
  • Wspiera proces obsługi prowadzonych kontroli oraz audytów wewnętrznych i zewnętrznych w szczególności poprzez przygotowywanie niezbędnej dokumentacji kadrowej.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kadr lub HR
  • Znajomość przepisów: ustawy o służbie cywilnej, kodeksu pracy, rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej, ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, przepisów o ochronie danych osobowych.
  • Dobra, praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel w stopniu pozwalającym na swobodne przygotowywanie dokumentów, prowadzenie ewidencji, tworzenie tabel i wykresów oraz korespondencji seryjnej.
  • Orientacja w działaniu zintegrowanych systemów kadrowych klasy ERP (np.: QNT Kadry i Płace, SAP, Enova lub podobne).
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • znajomość Zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie zasad przygotowywania opisów i wartościowania stanowisk pracy w służbie cywilnej.
  • znajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie warunków i sposobu dokonywania ocen okresowych członków korpusu służby cywilnej.
  • znajomość Zarządzenia Szefa Służby Cywilnej w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej.
Specjalista ds. Kadr i Płac Płock Warszawa Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w Warszawie Specjalista/specjalistka Radom Specjalista ds. Kadrowych Warszawa
APLIKUJ TERAZ

Specjalista do spraw kadr i płac (m/k)

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: lubuskie, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim

-prowadzenie akt osobowych;-sporządzanie umów o pracę, umów cywilkoprawnych, aneksów;-dokumentacja zatrudnienia;-ewidencja czasu pracy;-badania i BHP;-naliczanie wynagrodzeń, ZUS, i podatki (PIT);-urlopy i ekwiwalenty;-legalizacja pracy cudzoziemców;-raportowanie;-współpraca z instytucjami...

Specjalista do spraw kadr i płac k/m

Dodane: 2026-06-10, Lokalizacja: lubelskie, Pracodawca: Zespół Szkolno - Przedszkolny w Dorohusku

prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników szkoły, w tym akt osobowych zgodnie z przepisami prawa przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy; zaświadczeń oraz innych dokumentów kadrowych; obsługa spraw związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków pracy c. i ustaniem...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Dziale ds. Kadr Departament Spraw Pracowniczych

Dodane: 2026-06-10, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Agencja Mienia Wojskowego w Warszawie

Oferujemy: ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00, stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do...


Lakiernik samochodowy / Pomocnik lakiernika

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: , Pracodawca: Thomalla Stahlmontage

przygotowanie nadwozi ciągników siodłowych oraz innych samochodów do prowadzenia prac lakierniczych (oczyszczanie, szpachlowanie, matowienie itd.) przygotowanie materiałów lakierniczych lakierowanie natryskowe nadwozi samochodowych, zgodnie z wymaganiami i technologią producentów...

Lakiernik / Lakierniczka pojazdów ciężarowych

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: , Pracodawca: Thomalla Stahlmontage

kompleksowe przygotowanie nadwozi samochodów ciężarowych oraz użytkowych do procesu lakierowania wykonywanie prac przygotowawczych takich jak szlifowanie, oczyszczanie i wyrównywanie powierzchni realizacja lakierowania natryskowego zgodnie z dokumentacją technologiczną i standardami...

Księgowa / Księgowy

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: łódzkie, Pracodawca: Forvite Prosta S.A.

Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z aktualnymi przepisami prawa. Kontrola poprawności dokumentów finansowych oraz koordynowanie obiegu dokumentacji księgowej. Przygotowywanie deklaracji podatkowych VAT, CIT i PIT oraz raportów finansowych. Obsługa procesów...

Samodzielny Księgowy / Samodzielna Księgowa

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: pomorskie, Pracodawca: RW DEKRET Biuro Rachunkowe

Twoje zadania: Kompleksowe prowadzenie ksiąg rachunkowych klientów biura rachunkowego Zamykanie miesiąca i przygotowywanie rozliczeń okresowych Wyliczanie zaliczek podatkowych CIT i PIT Sporządzanie deklaracji VAT, VAT-UE oraz raportów JPK Kontrola poprawności dokumentacji księgowej i...