Praca: Pracownik produkcji / Pracowniczka produkcji


Jako pracownik sortowni  pracujesz w firmie, która produkuje ekologiczne surowce z odpadów z recyklingu i materiałów budowlanych. Jesteś częścią ważnego procesu, który pomaga chronić środowisko dzięki recyklingowi metalu i innych materiałów. Będziesz pracować w dużym, przemysłowym środowisku na zewnątrz i wewnątrz budynków, zlokalizowanym na terenie portu. To dynamiczne i aktywne miejsce pracy, w którym bezpośrednio wspierasz gospodarkę o obiegu zamkniętym, dbając o to, by odpady zmieniały się w cenne nowe surowce. Dbamy o to, żebyś dobrze zaczął swoją nową pracę w porcie i zakładach uzdatniania wody.

Pracownik produkcji / Pracowniczka produkcji
Miejsce pracy: Holandia, Sluiskil
Zakres obowiązków
  • sortowanie i selekcja różnych rodzajów materiałów przeznaczonych do recyklingu,
  • kontrola jakości surowców trafiających na linię produkcyjną,
  • wsparcie procesu odzysku metali i przygotowania materiału do dalszego przetworzenia,
  • praca przy taśmie produkcyjnej w zespole,
  • dbanie o prawidłowy przebieg procesu sortowania i utrzymanie porządku na stanowisku.
System pracy
  • praca w systemie trzech zmian od poniedziałku do piątku:
    • 06:00–14:30 (zmiana poranna)
    • 14:30–23:00 (zmiana popołudniowa)
    • 23:00–06:00 (zmiana nocna)
Wymagania
  • gotowość do pracy fizycznej w środowisku produkcyjnym / recyklingowym,
  • mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku lub chęć nauki,
  • prawo jazdy kat. B (dojazd do pracy),
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego, niderlandzkiego lub polskiego,
  • mile widziany certyfikat VCA lub gotowość do jego uzyskania,
  • zaangażowanie i umiejętność pracy zespołowej.
Oferujemy
  • Otrzymujesz całkowite wynagrodzenie godzinowe brutto w wysokości 16,11 €. Na tę kwotę składa się Twoja stawka podstawowa w wysokości 14,71 € za godzinę, powiększona o dodatek ADV, dodatek urlopowy oraz udział w zyskach. W zależności od Twoich obowiązków możesz także otrzymać dodatkowe dodatki, takie jak dodatek zmianowy lub dodatek za pracę w chłodni, które mogą jeszcze zwiększyć Twoją końcową stawkę godzinową.
  • możliwość dodatkowych premii za pracę zmianową i w warunkach chłodniczych,
  • cotygodniowe wypłaty wynagrodzenia,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o holenderską umowę,
  • zapewnione zakwaterowanie w standardzie certyfikowanym i bezpiecznym,
  • ubezpieczenie zdrowotne,
  • wsparcie 24/7 centrum operacyjnego,
  • prosty proces rekrutacji online.
KLAUZULA RODO (kliknij, aby rozwinąć klauzulę)


Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Recruitment sp. z o.o. z siedzibą: u. Szwedzka 5, Bielany Wrocławskie, 55-040 Kobierzyce wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000365511, NIP 8961508583, REGON 021351810, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 23365; kapitał zakładowy: 3 683 550,00 ZŁ. Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane""at""ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym). Chcemy Ciebie zapewnić, że Twoja zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili odwołana. Wystarczy wysłać taką informację na adres e-mail: mojedane@ottoworkforce.pl lub złożyć wniosek w siedzibie Spółki. Cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale bez ich podania niemożliwe będzie aplikowanie przez Ciebie na wskazane stanowisko pracy. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę przez okres do 12 miesięcy od przesłania zgłoszenia rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Ciebie odrębnej zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy przetwarzać Twoje dane przez okres 24 miesięcy od momentu, kiedy udzieliłeś nam tę zgodę. Twoje dane osobowe możemy przekazywać następującym kategoriom odbiorców:
(1) dostawcom usług, którzy wspomagają nas w prowadzeniu procesów rekrutacji, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, jak również
(2) kancelariom prawnym, a także
(3) organom państwowym, jeżeli zwrócą się do nas z takim wnioskiem (np. sąd, prokuratura).
Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. Jeżeli w przyszłości dokonamy zmian w tym zakresie, przekażemy Ci dodatkową informację.

Informujemy, że w OTTO została wdrożona Polityka Zgłaszania Naruszeń Prawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Treść wdrożonej polityki znajduje się na stronie korporacyjnej OTTO Work Force w zakładce Kontakt.

Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane osobowe znajdziesz na naszej stronie https://www.ottoworkforce.pl – w zakładce Klauzula informacyjna RODO.
APLIKUJ TERAZ

Pracownik produkcji k/m

Praca przy maszynach: wtryskarki, wytłaczarki. Gratowanie detali. Praca na dwie zmiany w godz.: 6-14/14-22 od poniedziałku do piątku.Pierwsze zatrudnienie na umowę zlecenie. Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Wymagania inne: wykształcenie zawodowe/średnie

Pracownik produkcji/ pracownica produkcji

Produkcja i montaż oznakowania drogowego, malowanie oznakowania poziomego. Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, techniczne Wymagania inne: wykształcenie min. zasadnicze zawodowe techniczne lub ogólnokształcące, znajomość czytania rysunku technicznego oraz czytania map...

Pracownik produkcji m/k

Praca przy produkcji cukierków. Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne:


Pracownica sprzątająca / Pracownik sprzątający w obiektach

Praca dodatkowa od 1 do 2 godzin dziennie, kilka razy w tygodniu (do ustalenia) utrzymanie porządku i czystości w obiekcie: utrzymanie czystości w pomieszczeniach biurowych, ścieranie kurzu, odkurzanie, mycie przeszkleń, serwis toalet oraz zaplecza socjalnego inne prace porządkowe szukamy...

Kierownik / Kierowniczka realizacji inwestycji budowlanych

Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie inwestycji budowlanych od strony technicznej i finansowej, Tworzenie harmonogramów realizacji oraz kontrola budżetu kontraktu, Koordynacja prac budowlanych i nadzór nad przebiegiem inwestycji, Współpraca z podwykonawcami oraz prowadzenie procesu...

Kierownik / Kierowniczka realizacji inwestycji budowlanych

Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie inwestycji budowlanych od strony technicznej i finansowej, Tworzenie harmonogramów realizacji oraz kontrola budżetu kontraktu, Koordynacja prac budowlanych i nadzór nad przebiegiem inwestycji, Współpraca z podwykonawcami oraz prowadzenie procesu...

Kierownik / Kierowniczka realizacji inwestycji budowlanych

Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie inwestycji budowlanych od strony technicznej i finansowej, Tworzenie harmonogramów realizacji oraz kontrola budżetu kontraktu, Koordynacja prac budowlanych i nadzór nad przebiegiem inwestycji, Współpraca z podwykonawcami oraz prowadzenie procesu...