Praca: Specjalistka / Specjalista ds. prawno-administracyjnych i zamówień publicznych


Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu
ogłasza nabór na stanowisko:
Specjalistka / Specjalista ds. prawno-administracyjnych i zamówień publicznych
Miejsce pracy: Oświęcim
Zakres obowiązków:
  • Znajomość z obowiązujących aktów normatywnych,
  • Monitoring obowiązujących przepisów dotyczących działalności Muzeum  i informowanie przełożonych o zmianach w tym zakresie,
  • Udzielanie informacji w zakresie obowiązujących przepisów,
  • Wykonanie analiz prawnych i sporządzanie opinii prawnych,
  • Monitoring kwestii prawnych wynikających ze współpracy Muzeum z podmiotami zewnętrznymi,
  • Informowanie przełożonych o zagrożeniach i konsekwencjach wynikających,
  • Weryfikacja korespondencji pod względem formalno-prawnym,
  • Weryfikacja i zatwierdzanie projektów zapytań ofertowych,
  • Przygotowanie i weryfikację projektów umów,
  • Zatwierdzanie umów,
  • Przygotowywanie i przeprowadzanie postępowania w sprawie udzielania zamówień publicznych,
  • Umieszczanie dokumentów objętych procedurą zamówienia publicznego  w miejscach, formie i terminie zgodnie obowiązującymi przepisami,
  • Uczestniczenie w komisjach przetargowych i pełnienie w nich funkcji sekretarza,
  • Przechowywanie oraz ewidencjonowanie pełnej dokumentacji z przeprowadzonych postępowań z zakresu zamówień publicznych,
  • Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Muzeum,
  • Udział w szkoleniach i konferencjach,
  • Wykonywanie innych poleceń przełożonych dotyczących funkcjonowania Muzeum.
Wymagania kwalifikacyjne:
  • Wykształcenie: wyższe prawnicze,
  • Doświadczenie w zakresie zamówień publicznych lub prawa budowlanego lub obsługi projektów realizowanych ze środków unijnych,
  • Biegła znajomość języka polskiego jako obcego (dotyczy cudzoziemców).

Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu

Umowa o pracę na czas określony poprzedzona okresem próbnym

Każda złożona aplikacja musi zawierać poniższą klauzulę:
Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia tej i kolejnych rekrutacji w Państwowym Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w  sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), oraz Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t.j.  póz. zm.)
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

INFORMACJA OGÓLNA
dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów na wolne miejsca pracyw Państwowym Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu


Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w  sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej „RODO”, informuję, że:
  • Administratorem Pana/i danych osobowych jest Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu z siedzibą przy ul. Więźniów Oświęcimia 20, 32-600 Oświęcim, NIP 549-000-55-49, Regon 000276015 (zwane dalej Muzeum).
  • Dane kontaktowe inspektora ochrony danych: W Muzeum powołany został Inspektor Ochrony Danych, adres e-mail: iod@auschwitz.org, ul. Więźniów Oświęcimia 20, 32-600 Oświęcim.
  • Pana/i dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzonej rekrutacji na wolne miejsca pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt c Rozporządzenia RODO i Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. Dz.U. z 2025 r. poz. 277 z późniejszymi zmianami).
  • Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom.
  • Muzeum nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
  • Muzeum może żądać od kandydatów na wolne miejsca pracy podania danych osobowych:a) imię (imiona) i nazwisko,
    b) datę urodzenia,
    c) dane kontaktowe wskazane przez kandydata na wolne miejsca pracy,
    d) wykształcenie,
    e) kwalifikacje zawodowe,
    f) przebieg dotychczasowego zatrudnienia, z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz w poprzednich stosunkach pracy.
  • Pana/i dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji na wolne miejsce pracy i do 6 miesięcy po jej zakończeniu, a po jego upływie przez okres niezbędny do wypełnienia obowiązku prawnego przez Muzeum wynikającego z przepisów kancelaryjno-archiwalnych.
  • W związku z przetwarzaniem przez Muzeum danych osobowych przysługuje Państwu:a) prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w tym profilowania,
    b) prawo do cofnięcia zgody w przypadku, gdy Muzeum będzie przetwarzało Państwa dane osobowe w oparciu o zgodę, w dowolnym momencie i w dowolny sposób, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,
    c) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznacie Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza zapisy Rozporządzenia (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r.
  • Ma Pan/i prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych Pana/i dotyczących, naruszałoby przepisy ogólnego Rozporządzenia RODO z dnia 27 kwietnia 2016 r.,
  • Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i wynika z art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 277 z późniejszymi zmianami); ich nieprzekazanie spowoduje niemożność udziału w procesie rekrutacji.
  • Przetwarzanie danych w Muzeum odbywa się również na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) „RODO” - pisemnej zgody pracownika. Ma Pan/i prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  • Muzeum nie profiluje danych osobowych kandydatów na wolne miejsca pracy.
W sprawach nieuregulowanych w “RODO” zastosowanie ma Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t.j.  póz. zm.).
APLIKUJ TERAZ

Młodszy Specjalista ds. Prawnych (K/M)

Opis stanowiska: Sporządzanie oraz analiza umów cywilnych i handlowych Tworzenie projektów umów dla różnych działów Spółki (administracja, zakupy, dział handlowy, HR) Przygotowywanie umów o poufności i zakazie konkurencji (NDA) Tworzenie i obsługa umów licencyjnych Opiniowanie...

Specjalista (k/m)  w Dziale Zarządzania Procesem Kontroli  w Terenowym Wydziale Kontroli XV w Departamencie Kontroli 

GŁÓWNE ZADANIA opracowywanie dokumentów wymagających wiedzy i doświadczenia z dziedziny prawa; wspieranie pracowników Wydziału w zakresie stosowania przepisów prawa w związku z zadaniami Wydziału; opracowywanie projektów stanowisk Prezesa NFZ w związku z procesami odwoławczymi od...

Specjalista/specjalistka

Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań: Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach Częste...


Kierownik / Kierowniczka robót mostowych

Miejsce pracy: Zielona Góra, województwo lubuskie Co jest dla nas ważne wykształcenie wyższe budowlane doświadczenie na stanowisku Kierownika Robót, prowadzenie robót mostowych będzie dodatkowym atutem znajomość przepisów prawa budowlanego, przepisów BHP bardzo dobra znajomość...

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Inwentaryzacji

Miejsce pracy: praca niestacjonarna na terenie Rzeszowa i woj. podkarpackiego ​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat Twoje zadania: organizowanie i przeprowadzanie spisów z natury w zakresie rzeczowych składników majątku trwałego oraz obrotowego, a także środków...

Specjalista / Specjalistka w Sekcji Modeli

Twój zakres obowiązków monitoring modeli scoringowych i ratingowych modelowanie, monitoring i kalibracja parametrów ryzyka kredytowego rozwijanie modeli oraz metod pomiaru i analiz ryzyka kredytowego, testowanie i optymalizacja współpraca z użytkownikami modeli, walidacją oraz audytem Nasze...

Specjalista / Specjalistka w Sekcji Modeli

Twój zakres obowiązków monitoring modeli scoringowych i ratingowych modelowanie, monitoring i kalibracja parametrów ryzyka kredytowego rozwijanie modeli oraz metod pomiaru i analiz ryzyka kredytowego, testowanie i optymalizacja współpraca z użytkownikami modeli, walidacją oraz audytem Nasze...