Praca: Dyrektor/dyrektorka


Urząd Miejski w Brodnicy
Dyrektor/dyrektorka
Miejsce pracy: Brodnica
Numer: StPr/26/0274
OBOWIĄZKI:
1. Kierowanie bieżącą działalnością Miejskiego Żłobka jako miejskiej jednostki organizacyjnej i reprezentowanie go na zewnątrz;2. Planowanie, koordynowanie oraz kontrola realizacji zadań, wynikających ze statutu Miejskiego Żłobka w Brodnicy;3. Ustalanie wewnętrznej organizacji Miejskiego Żłobka poprzez określenie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach w sposób zapewniający właściwe i sprawne wykonywanie zadań;4. Wykonywanie zadań w zakresie zwierzchnika służbowego nad zatrudnionymi pracownikami jednostki m.in. poprzez koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań statutowych przez pracowników oraz zapewnienie pracownikom żłobka bezpiecznych i higienicznych warunków pracy;5. Ustalanie i zatwierdzanie planów działalności jednostki;6. Realizacja zadań obsługi administracyjnej jednostki;7. Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej, oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka;8. Zarządzanie powierzonym mieniem, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym zabezpieczeniem majątku, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;9. Opieka nad dziećmi.Zadania wymienione w punktach 1-8 stanowią zadania główne na stanowisku. Natomiast zadanie określone w punkcie 9 stanowi zadanie realizowane w przypadku nieobecności w pracy osoby na stanowisku opiekuna w Miejskim Żłobku.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne dla osoby, kandydującej na stanowisko urzędnicze: 1. obywatelstwo polskie;2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, w tym w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art.189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, lub za umyślne przestępstwo skarbowe;4. cieszy się nieposzlakowaną opinią;5. daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;6. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;7. nie jest i nie był(a) pozbawiony(a) władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu/ jej zawieszona ani ograniczona;8. wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;9. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym wyżej stanowisku;10. nie posiada zakazu pełnienia funkcji związanej z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;11. wykształcenie: wykształcenie wyższe i co najmniej trzy lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmioraz kwalifikacje opiekuna w żłobku zgodnie z art. 16 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi do lat 3;12. znajomość zagadnień i przepisów prawnych (ustawowych i wykonawczych) dotyczących opieki nad dziećmi do lat 3, przeciwdziałania zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, samorządu gminnego, Kodeksu pracy, pracowników samorządowych, finansów publicznych, zamówień publicznych, postępowania administracyjnego, ochrony danych osobowych;13. umiejętność obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym, poczty elektronicznej, Internetu, a także obsługi kserokopiarki i innych urządzeń peryferyjnych;14. przedstawienie koncepcji działalności Miejskiego Żłobka.Wymagania dodatkowe:- Referencje z poprzednich miejsc pracy.-----------------------------------------------------Miejsce wykonywania pracy: Miejski Żłobek w Brodnicy, ul. Beskidzka 1, 87-300 Brodnica

Miejsce pracy:

Brodnica


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 070 PLN


Opis wynagrodzenia:

wynagrodzenie zasadnicze (minimalne) wg kategorii XVIII zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz dodatek za wieloletnią pracę

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Brodnicy

APLIKUJ TERAZ

Manager / Managerka Szkoły

Opis stanowiska Zarządzanie codziennymi operacjami oraz procesem dydaktyczno-wychowawczym szkoły. Nadzór nad realizacją podstawy programowej oraz egzaminami we współpracy z OKE. Zarządzanie budżetem, rentownością i zasobami ludzkimi placówki. Wsparcie kadry pedagogicznej w celu...

Manager / Managerka Szkoły

Opis stanowiska Zarządzanie codziennymi operacjami oraz procesem dydaktyczno-wychowawczym szkoły. Nadzór nad realizacją podstawy programowej oraz egzaminami we współpracy z OKE. Zarządzanie budżetem, rentownością i zasobami ludzkimi placówki. Wsparcie kadry pedagogicznej w celu...

Regionalny Dyrektor / Regionalna Dyrektorka Dydaktyczna

Obszar operacyjny: Bydgoszcz, Elbląg, Gdańsk, Gorzów Wielkopolski, Koszalin, Legnica, Leszno, Lublin, Opole, Ostrów Wielkopolski, Piła, Poznań, Stargard, Starogard Gdański, Szczecin, Toruń, Wrocław, Zgorzelec, Zielona Góra, Żagań Zadania: Ewaluacja i kontrola funkcjonowania placówek na...


Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Administracyjno – Koordynacyjnego Projektu (HVO/SAF) (k/m/n)

Opis stanowiska: Poszukujemy osoby, która będzie wspierać Głównego Koordynatora Projektu w codziennych działaniach administracyjnych, organizacyjnych i koordynacyjnych podczas realizacji projektu budowy biorafinerii HVO/SAF. Zakres obowiązków: Wsparcie administracyjne i organizacyjne...

Kierowca Zawodowy C + E (k/m/n)

ZAKRES ZADAŃ: Przewóz towarów sypkich ciągnikiem siodłowym z naczepą. Dbanie o stan techniczny pojazdu (utrzymanie czystości pojazdu, obsługa codzienna pojazdu). Dbanie o terminowość dostaw. Dbanie o interesy i dobro firmy w kontakcie z kontrahentami i organami kontrolnymi. WYMAGANIA:...

Kierowca Zawodowy C + E (k/m/n)

ZAKRES ZADAŃ: Przewóz towarów sypkich ciągnikiem siodłowym z naczepą. Dbanie o stan techniczny pojazdu (utrzymanie czystości pojazdu, obsługa codzienna pojazdu). Dbanie o terminowość dostaw. Dbanie o interesy i dobro firmy w kontakcie z kontrahentami i organami kontrolnymi. WYMAGANIA:...

Specjalista / Specjalistka ds. ochrony środowiska (K/M/N)

Zakres obowiązków: Realizacja obowiązków Zakładu wynikających z przepisów ochrony środowiska. Prowadzenie ewidencji odpadów i kart przekazania odpadów również w systemie BDO. Reprezentowanie firmy w zakresie ochrony środowiska przed: organami administracyjnym, organami kontrolnymi,...