Praca: Specjalista / Specjalistka ds. personalnych


Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnia historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy kompetentnych menadżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicji do osiągania założonych celów. W Rytlu poszukujemy osób na stanowisko: Specjalista/ka ds. personalnych

Specjalista / Specjalistka ds. personalnych
Miejsce pracy: Rytel
Twój zakres obowiązków:
  • Przygotowanie oraz koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy;
  • Organizacja oraz administracja szkoleń;
  • Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych;
  • Przygotowywanie miesięcznych analiz i raportów kadrowo-płacowych;
  • Reprezentowanie firmy w akcjach CSR i na targach;
  • Sporządzanie harmonogramów czasu pracy, prowadzenie, rozliczenie i analiza czasu pracy w systemach;
  • Aktualizacja schematów organizacyjnych;
  • Przygotowanie zestawień i raportów dotyczących stanów personalnych, ewidencji nadgodzin;
  • Tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych;
  • Selekcja kandydatów - analiza dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzanie wywiadów i rozmów.
  • Archiwizacja dokumentacji personalnej.
Nasze wymagania:
  • Wykształcenie wyższe;
  • 2 lata doświadczenia zawodowego w dziale HR lub rekrutacji;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel);
  • Skrupulatność, komunikatywność, dyspozycyjność i zdolności interpersonalne;
  • Dobra znajomość przepisów prawa pracy;
  • Samodzielność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
  • Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy pod presją czasu;
  • Dyskrecja i odpowiedzialność w pracy z danymi osobowymi;
  • Prawo jazdy kat. B.
To oferujemy:
  • Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży;
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych i frekwencyjnych;
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
  • Dostęp do platformy szkoleniowej;
  • Program poleceń pracowniczych;
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
  • Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej i dodatkowego ubezpieczenia.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej (k,m,x)

umowa na czas określony na okres 1 roku Opis stanowiska wspieranie realizacji procesów personalnych związanych z obsługą pracowników prowadzenie dokumentacji kadrowej i dbanie o jej poprawność oraz aktualność organizowanie działań rekrutacyjnych, kontakt z kandydatami oraz koordynacja...

Specjalistka/specjalista

Analiza danych dotyczących wynagrodzeń, mobbingu, dyskryminacji w zatrudnieniu i luki płacowej oraz przygotowywanie materiałów wspierających realizację ustawowych zadań Państwowej Inspekcji Pracy,monitorowanie zmian przepisów prawa oraz przygotowywanie propozycji działań wspierających...

Specjalista / Specjalistka do spraw zatrudniania kierowców

Twój zakres obowiązków: nadzorowanie procesów związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, kontakt z urzędami i instytucjami państwowymi (Urząd Pracy, GITD, ZUS), kontrolowanie na bieżąco terminów ważności dokumentów, stały kontakt z kierowcami i gotowość rozwiązywania ich...


Techniczka / Technik utrzymania ruchu

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za m.in.: utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń na linii produkcyjnej zmianę oprzyrządowania diagnozowanie uszkodzeń i rozwiązywaniem problemów Oczekiwania: znajomość mechaniki maszyn oraz automatyki umiejętność czytania...

Monter rusztowań

Zakres obowiązków: Montaż i demontaż rusztowań budowlanych Prace monterskie na wysokościach Nasze wymagania: Wymagane doświadczenie w pracy jako monter rusztowań Zdolność do pracy na wysokościach Prawo jazdy kategorii B – mile widziane

Elektryk (K/M)

Twój zakres obowiązków: wykonywanie instalacji elektrycznych (oświetleniowych oraz dystrybucji energii) w stacjach elektroenergetycznych oraz budynkach technicznych układanie, podłączanie, testowanie oraz demontaż kabli energetycznych niskiego i średniego napięcia oraz kabli sygnałowych...

Magazynier / Magazynierka z uprawnieniami UDT (m/k)

Twoje zadania przyjmowanie, składowanie i wydawanie towarów zgodnie z dokumentacją magazynową, bieżąca obsługa magazynu, załadunek oraz rozładunek wózkiem widłowym i bocznym, inwentaryzacje. Wymagania doświadczenie w pracy na magazynie, wykształcenie zawodowe/średnie, uprawnienia UDT...