Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca o charakterze administracyjno – biurowym,
  
• zagrożenie korupcją,
  
• permanentna obsługa klientów zewnętrznych.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
  
• stanowisko wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe,
  
• oświetlenie sztuczne i naturalne,
  
• brak szkodliwych, niebezpiecznych warunków pracy,
  
• budynek trzypiętrowy wyposażony w windę,
  
• toalety dla osób niepełnosprawnych znajdują się na każdym piętrze,
  
• do budynku wchodzi się wprost z chodnika,
  
• dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich dostępne są wszystkie pomieszczenia
  i kondygnacje budynku
  
• brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym.
  

Szczegółowe informacje dotyczące miejsca wykonywania pracy dostępne jest na stronie internetowej:

Informacja dla osób niepełnosprawnych ruchowo - Dostępność - Drugi Urząd Skarbowy w Opolu (kas.gov.pl)

Zakres zadań

• Analizuje wnioski innych komórek organizacyjnych urzędu oraz instytucji zewnętrznych, w celu stwierdzenia czy nie zachodzą okoliczności wyłączające prowadzenie postępowań karnych skarbowych
• Analizuje karty przedawnień w zakresie prowadzonych postępowań w sprawach o przestępstwa i wykroczenia skarbowe w celu dokonywania odpisów zaległości przedawnionych
• Prowadzi ewidencję spraw karnych skarbowych w celu właściwego obiegu dokumentacji oraz umożliwienia nadzoru nad realizacją zadań
• Opracowuje i przygotowuje dane do sprawozdań i informacji z zakresu spraw karnych skarbowych oraz przekazuje dane do Krajowego Centrum Informacji Kryminalnych (KCIK) dotyczących wszczętych i zakończonych spraw o przestępstwa skarbowe, w celu dostarczenia aktualnej informacji
• Przygotowuje projekty postanowień w postępowaniu przygotowawczym

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów ustaw: Ordynacja podatkowa – przepisy ogólne, zobowiązania podatkowe; Kodeks karny skarbowy – dział I i II
• Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office lub Open Office
• Oświadczenia kandydata urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r. dotyczącego pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami, którego wzór stanowi załącznik nr 13 do Instrukcji w sprawie określenia zasad i trybu naboru kandydatów do pracy w służbie cywilnej oraz postępowania kwalifikacyjnego do służby celno-skarbowej zamieszczonej na stronie www.opolskie.kas.gov.pl w zakładce „Ogłoszenia” → Nabór → Wewnętrzne procedury naboru.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe