Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa.
  
• Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.
  
• Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
  
• Recepcja główna, punkt podawczy korespondencji, punkt obsługi interesantów, sale do spotkań z interesantami znajdują się w głównej siedzibie MRPiPS przy ul. Nowogrodzkiej 1/3/5 w Warszawie. Miejsca parkingowe przeznaczone dla osób z niepełnosprawnościami znajdują się w okolicy każdej nieruchomości użytkowanej przez MRPiPS. Prawo wstępu z psem asystującym możliwe jest na teren każdej z nieruchomości użytkowanej przez MRPiPS. Woda z miską do dyspozycji na recepcji budynków przy ul. Nowogrodzkiej 1/3/5 oraz ul. Żurawiej 4a. Obiekt przy ul. Żurawiej 4A składa się z dwóch budynków: D i E i jest częściowo dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wejście do budynku D jest na poziomie chodnika, na parterze i pierwszym piętrze znajdują się łazienki dostosowane dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Na parterze znajduje się również ogólnodostępna "komfortka", czyli specjalnie przystosowane pomieszczenie pielęgnacyjne dla osób z niepełnosprawnościami. Budynek D jest wyposażony w dwie windy. W budynku E, z uwagi na jego konstrukcję, utrudnione jest poruszanie się osób z niepełnosprawnościami. Utrudniona jest komunikacja pomiędzy budynkami D i E, wynikająca z różnicy poziomów, należy pokonać kilkustopniowe biegi schodowe. Nad wejściami do budynku oraz w pobliżu wind znajdują się znaczniki informacyjno- nawigacyjne TOTUPOINT ®. Skorzystanie z tłumacza języka migowego możliwe jest online poprzez stronę internetową MRPiPS  https://www.gov.pl/web/rodzina i stronę internetową Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych - https://niepelnosprawni.gov.pl. Na wniosek zapewniana jest obecność tłumacza PJM stacjonarnie. Pętle indukcyjne znajdują się w recepcjach wszystkich budynków MRPiPS. W recepcji obiektu przy ulicy Nowogrodzkiej 1/3/5 znajduje się tablet z aktywną aplikacją umożliwiającą połączenie z tłumaczem migowym.
  W lokalizacjach należących do MRPiPS większość pokoi pracowników zostało oznaczone tabliczkami informacyjnymi z kodem QR. Wszystkie lokalizacje należące do MRPiPS, poza budynkiem B przy ulicy Nowogrodzkiej 1/3/5, zostały wyposażone w znaczniki informacyjno-nawigacyjne TOTUPOINT ®. W budynku przy ulicy Nowogrodzkiej 1/3/5 na poszczególnych piętrach znajdują się tablice tyflograficzne.
  

Zakres zadań

• Inicjuje i prowadzi badania oraz prace analityczne wspierające działania Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, w szczególności związane z aktywizacją zawodową, włączaniem społecznym osób z niepełnosprawnościami oraz usługami wspierającymi. Monitoruje sytuację społeczno-demograficzną osób z niepełnosprawnościami, ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji na rynku pracy. Opracowuje informacje analityczne w obszarze niepełnosprawności. Na podstawie prowadzonych analiz sporządza dokumenty, materiały, wkłady i przygotowuje stanowiska oraz opiniuje dokumenty w obszarze niepełnosprawności.
• Zarządza danymi statystycznymi dotyczącymi osób z niepełnosprawnościami (pozyskuje, gromadzi i przetwarza dane statystyczne i sprawozdawcze) i podejmuje działania na rzecz zapewnienia danych dotyczących osób z niepełnosprawnościami, współpracując w tym zakresie z instytucjami naukowo-badawczymi, ośrodkami badania opinii publicznej, Głównym Urzędem Statystycznym oraz z innymi instytucjami, zajmującymi się statystyką niepełnosprawności oraz metodologią badań w tym zakresie.
• Prowadzi sprawy dotyczące planowania i realizacji programu badań statystycznych statystyki publicznej.
• Prowadzi nadzór merytoryczny i organizacyjny nad sprawozdaniem statystycznym dotyczącym bezrobocia rejestrowanego osób niepełnosprawnych MRPiPS-07 oraz sprawozdaniem dotyczącym stanu zatrudnienia w zakładach pracy chronionej i zakładach aktywności zawodowej (INF-ZPCH-ZAZ).
• Przygotowuje informacje dotyczące wpływu obowiązujących i proponowanych rozwiązań prawnych na sytuację osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy i w zatrudnieniu oraz podejmuje działania zmierzające do ich ewentualnej zmiany.
• Prowadzi pogłębione badania i analizy w obszarze niepełnosprawności, dotyczące rozwiązań stosowanych lokalnie oraz globalnie w Polsce i innych krajach.
• Zbiera i analizuje informacje o regionalnych i lokalnych programach na rzecz wyrównywania szans osób z niepełnosprawnościami i przeciwdziałania ich wykluczeniu oraz ocenia ich efektywność.
• Zbiera i analizuje informacje o zjawiskach, publikacjach, działaniach i wydarzeniach dotyczących niepełnosprawności.

Wymagania niezbędne

• bardzo dobra znajomość j. angielskiego, co najmniej na poziomie B2
• znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
• znajomość Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych
• wiedza z zakresu polityki społecznej w odniesieniu do osób z niepełnosprawnościami
• umiejętność analizy i syntezy informacji
• rzetelność
• umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• umiejętność współpracy
• komunikatywność
• umiejętność obsługi komputera: MS Office (w tym dobra znajomość Excel)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe