Praca: Pracownik socjalny/pracownica socjalna


Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku
Pracownik socjalny/pracownica socjalna
Miejsce pracy: Ścinawka Średnia
Numer: StPr/26/0358
OBOWIĄZKI:
Realizowanie zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna


Wymagania inne:

Wymagania - oczekiwania pracodawcy:1) wykształcenie zgodnie z art. 116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. pomocy społecznej (Dz. U. 2025 r., poz. 1214 z późn. zm.) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz. U. z 2008 r. Nr 27, poz. 158) i spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:- posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;- ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie;- ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie;2) staż pracy: niewymagany3) umiejętności.4) uprawnienia.5) język obcy / stopień znajomości6) oczekiwania dodatkowe: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

Miejsce pracy:

Ścinawka Średnia


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 940 do 5 800 PLN


Opis wynagrodzenia:

- dodatek do wynagrodzenia na podstawie art. 121 ust. 3a ustawy o pomocy społecznej (Dz. U. 2025 r., poz. 1214 z późn. zm.); dodatek motywacyjny; dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

APLIKUJ TERAZ

Pracownik socjlany

1.Prowadzenie spraw w zakresie pomocy cudzoziemcom zgodnie z ustawą o pomocy społecznej.2.Prowadzenie spraw z zakresu umieszczania dzieci w pieczy zastępczej, w tym kompletowanie i prowadzenie dokumentacji dzieci oraz rodzin zastępczych.3.Prowadzenie dokumentacji rodzin zastępczych, w których...

Pracownik socjalny (k/m)

Wykonywanie zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej. Pełnienie roli opiekuna prawnego dla osób całkowicie ubezwłasnowolnionych, osób małoletnich i kuratorów dla osób częściowo ubezwłasnowolnionych. Prowadzenie postępowań w sprawach z zakresu wspierania rodziny, Realizacja...

Osoba wykonujaca obowiązki pracownika socjalnego

Przyznawanie świadczeń, wydawanie skierowań do placówek opiekuńczo-wychowawczych, współpraca z sądem, wydawanie decyzji administracyjnych, realizacja zadań w mieszkaniu treningowym.Praca wykonywana w warunkach biurowych. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)...


Osoba wykonująca obowiązki lakiernika / blacharza / mechanika samochodowego

Zakres obowiązków: przygotowanie karoserii (szpachlowanie, szlifowanie, nakładanie podkładów) lakierowanie nowoczesnymi technikami natryskowymi (lakiery wodne) wykończenie powierzchni i polerowanie Wymagania: doświadczenie zawodowe (minimum 2 lata) znajomość sprzętu i narzędzi...

Lakiernik / blacharz / mechanik samochodowy

Zakres obowiązków: Przygotowanie elementów karoserii do lakierowania. Szpachlowanie, szlifowanie, podkład. Lakierowanie elementów przy użyciu nowoczesnych technik natryskowych (głównie lakiery wodne). Polerowanie powierzchni. Wymagania: Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku lakiernika...

Młodszy Specjalista ds. Planowania / Młodsza Specjalistka ds. Planowania

Twoje zadania: Optymalne planowanie przebiegu produkcji pod kątem dostępnych maszyn oraz zasobów pracowniczych Układanie i koordynowanie harmonogramów pracy dla fabryki Monitorowanie stanów magazynowych i zgłaszanie potrzeb zakupowych Pilnowanie terminowości realizacji zleceń przy...

Księgowa / Księgowy

Zakres obowiązków: Dekretowanie i księgowanie dokumentów i ich weryfikacja pod względem rachunkowym i podatkowym Księgowanie i weryfikacja rozrachunków z kontrahentami Bieżąca i okresowa analiza oraz uzgadnianie sald kont księgowych, rozrachunków, rejestrów Przygotowywanie raportów,...