Operator koparko-ładowarki
Obsługa koparko-ładowarki. Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Uprawnienia: Operator koparkoładowarki Wymagania inne: Wymagania: wykształcenie min. zasadnicze zwodowe, uprawnienia na koparko-ładowarki kl. III, mile widziane doświadczenia.
Operator/operatorka koparko-ładowarki
Pierwszeństwo w skierowaniu przysługuje Bezrobotnym: a) posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny, b) powyżej 50. roku życia, c) bez kwalifikacji zawodowych, d) niepełnosprawnym, e) długotrwale bezrobotnym, f)...
Operator/operatorka koparki/koparko-ładowarki
OBSŁUGA KOPARKI/KOPARKO-ŁADOWARKI Wymagania inne: WYMAGANE UPRAWNIENIA NA KOPARKĘ LUB KOPARKO-ŁADOWARKĘ
Kierowca CE na dystrybucje spożywki
KOGO POSZUKUJEMY? Kierowcy z mocnymi podstawami języka niemieckiego posiadającego ważne prawo jazdy kat. C+E oraz świadectwo kwalifikacji zawodowej kierowcy (kod 95) na dystrybucje żywności w systemie zmianowym w 31275 Lehrte / Niemcy w systemie 2:1 lub pełnym wymiarze godzin. WYMAGANIA:...
Kierowca CE na dystrybucje spożywki
KOGO POSZUKUJEMY? Kierowcy z mocnymi podstawami języka niemieckiego posiadającego ważne prawo jazdy kat. C+E oraz świadectwo kwalifikacji zawodowej kierowcy (kod 95) na dystrybucje żywności w systemie zmianowym w 31275 Lehrte / Niemcy w systemie 2:1 lub pełnym wymiarze godzin. WYMAGANIA:...
Osoba serwisująca pompy wodne
Kogo szukamy? Przede wszystkim osób które chcą pracować i angażują się w wykonywaną pracę, Osób, które mają "smykałkę" techniczną i lubią rozwiązywać problemy, naprawiać usterki, Osób nastawionych na długą i uczciwą współpracę, Masz podstawową wiedzę techniczną i...
Projektant konstrukcji / Projektantka konstrukcji
Twoje obowiązki: Tworzenie modeli 3D i projektów wind (SolidWorks). Rozwijanie nowych koncepcji i ulepszanie istniejących konstrukcji. Przygotowywanie rysunków technicznych i dokumentacji. Komunikacja z zespołami wewnętrznymi i wsparcie działu sprzedaży. Współpraca z jednostkami...
