Praca: Kierownik/kierowniczka gminnego ośrodka pomocy społecznej


Urząd Gminy w Ropie
Kierownik/kierowniczka gminnego ośrodka pomocy społecznej
Miejsce pracy: Ropa
Numer: StPr/26/0384
OBOWIĄZKI:
Kierowanie pracą Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zwanego dalej GOPS i podległych pracowników; Planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy GOPS; Reprezentowanie GOPS na zewnątrz; Realizacja zadań zgodnie ze statutem GOPS oraz przepisami w tym zakresie; Określanie kierunków rozwoju GOPS; Nadzór nad prawidłowym wykonywaniem zadań; Wykonywania czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników zatrudnionych w GOPS; Prowadzenie postępowań oraz wydawanie decyzji administracyjnych, postanowień i zaświadczeń w zakresie zadań własnych Gminy oraz zleconych, na podstawie posiadanych w tym zakresie upoważnień; Analiza i ocena zasobów pomocy społecznej w oparciu o analizę lokalnej sytuacji; Dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu usług świadczonych przez GOPS; Opracowywanie planu finansowego i projektu budżetu GOPS oraz informacji o przebiegu jego wykonania; Dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym, przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy ze Skarbnikiem Gminy oraz głównym księgowym GOPS; Sprawdzanie pod względem merytorycznym dokumentów księgowych oraz ich zatwierdzanie do wypłaty; Wydawanie zarządzeń regulujących wewnętrzną organizacje GOPS; Zarządzanie majątkiem GOPS i właściwe jego zabezpieczenie; Wydawanie niezbędnych wytycznych i poleceń w sprawach należących do zakresu działania GOPS; Przedkładanie sprawozdań Radzie Gminy z działalności GOPS oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej; Przygotowanie projektów aktów prawnych wydawanych przez Wójta i Radę Gminy; Współdziałanie z innymi jednostkami, instytucjami, organizacjami pozarządowymi w celu realizacji zadań pomocy społecznej; Rozpatrywanie skarg i wniosków; Załatwianie bieżących interwencji mieszkańców; Nadzór nad przestrzeganiem przepisów p. poż. oraz bezpieczeństwa i higieny pracy; Wykonywanie innych czynności związanych ze stanowiskiem pracy i sprawowaną funkcją.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wykształcenie wyżesze; doświadczenie zawodowe - co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej; posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; znajomość regulacji prawnych zakresu wykonywanych zadań, w tym w szczególności: ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy z dnia 21 czerwca 2001 o dodatkach mieszkaniowych, ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; znajomość programów rządowych realizowanych przez jednostki organizacyjne pomocy społecznej; umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz podległych pracowników; umiejętność analitycznego myślenia i sprawnego działania w sytuacjach stresowych; dyspozycyjność, samodzielność i rzetelność w wykonywaniu zadań; komunikatywność, zaangażowanie, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista.

Miejsce pracy:

Ropa


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 070 do 8 500 PLN


Opis wynagrodzenia:

SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE DOSTĘPNE W BIULETYNIE INFORMACJI PUBLICZNEJ: https://bip.malopolska.pl/ugropa,a,2898143,ogloszenie-o-naborze-na-kierownika-gminnego-osrodka-pomocy-spolecznej-w-ropie-kierownikkierowniczka-.htmlWynagrodzenie: 6070 zł - 8500 zł (odpowiednio do posiadanej wiedzy, doświadczenia zawodowego i umiejętności), dodatek funkcyjny: maksymalny poziom dodatku funkcyjnego wynosi 2050 zł, dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Ponadto przysługuje dodatek motywacyjny, dodatkowe wynagrodzenie roczne "trzynastka", nagrody jubileuszowe.Godziny pracy: 7:20-15:20Okres zatrudnienia: 6 miesięcy

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach

Pracownik Pomocy Społecznej Słomniki Kierownik/kierowniczka gminnego ośrodka pomocy społecznej Żabno małopolskie Kalwaria Zebrzydowska Ropa
APLIKUJ TERAZ

Asystent/ asystentka rodziny

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: wielkopolskie, Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Ostrowie Wielkopolskim

1. Stanowisko: asystent/asystentka rodziny2. Wymiar etatu: 1/2 etatu3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:Asystentem/asystentką rodziny może być osoba, która:a) posiada:wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna...

Pracownik socjalny

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: lubuskie, Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej w Tuplicach

praca socjalna w terenie, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w terenie, opracowanie pism i pism zgodnie z KPA, praca socjalna w środowisku Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne: mile widziane...

Pracownik socjalny

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W RUDNEJ

Zgodnie z art. 119 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: obsługa komputera MS Ofice Uprawnienia: odporność na stres Uprawnienia: komunikatywność Uprawnienia: Umiejętność organizacji pracy Wymagania...


Operator służby kontroli ruchu statków/operatorka służby kontroli ruchu statków

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: zachodniopomorskie, Pracodawca: Urząd Morski w Szczecinie

Warunki pracy praca w systemie równoważnym z użyciem komputera powyżej czterech godzin dziennie, nietypowe godziny pracy (w tym dyżury), częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz, praca z użyciem radiotelefonów i radarów, brak toalet przystosowanych dla osób niepełnosprawnych, brak...

Asystent/asystentka

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: zachodniopomorskie, Pracodawca: Urząd Morski w Szczecinie

Warunki pracy praca w systemie równoważnym z użyciem komputera powyżej czterech godzin dziennie, nietypowe godziny pracy (w tym dyżury), częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz, praca z użyciem radiotelefonów i radarów, brak toalet przystosowanych dla osób niepełnosprawnych, brak...

Asystent / Asystentka ds. logistyki - planowanie sprzedaży

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: Daedong System Poland Sp. z o.o.

Obowiązki: ustalanie harmonogramu wysyłek na podstawie zamówień klientów kontrola realizacji dostaw do kontrahentów: terminowość przygotowywanie harmonogramu sprzedaży na bazie planów krótko- i długoterminowych klientów opracowywanie cyklicznych raportów (miesięcznych) Wymagania:...

Pracownik ds. Kwalifikacji Zawodowych I Szkoleń (K/M)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: Dolnośląskie Przedsiębiorstwo Napraw Infrastruktury Komunikacyjnej DOLKOM sp. z o.o.

Zakres zadań na stanowisku: nadzór nad utrzymaniem kwalifikacji zawodowych i nabywaniem nowych kompetencji pracowników organizowanie i obsługa szkoleń, egzaminów, kursów zawodowych wewnętrznych oraz zewnętrznych prowadzenie i archiwizowanie wymaganej dokumentacji związanej z kształceniem...