Praca: Starszy specjalista k/m


Urząd Miejski Lidzbark Warmiński
Starszy specjalista k/m
Miejsce pracy: Lidzbark Warmiński
Numer: StPr/26/0461
OBOWIĄZKI:
tworzenie oraz sprawdzanie dokumentacji technicznej związanej z realizacją zadań inwestycyjnych w urzędzie,nadzór nad prawidłowością realizacji procesów inwestycyjnych w urzędzie pod katem technicznym,prowadzenie i nadzór merytoryczny inwestycji realizowanych przez Urząd Miejski w zakresie wykonywanych obowiązków,sprawdzanie dokumentacji technicznej oraz nadzorowanie całokształtu zadań w zakresie inwestycji,współpraca przy tworzeniu potrzeb inwestycyjnych przy sporządzaniu projektu budżetu w części dotyczącej inwestycji,współdziałanie z organami kontroli społecznej i w razie potrzeby uczestniczenie w ich posiedzeniach,podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań określonych w budżecie miasta i zarządzeniach Burmistrza Miasta,współdziałanie z Referatem Organizacyjnym i Spraw Obywatelskich w rozpatrywaniu i załatwianiu wniosków i postulatów obywateli, wniosków z zebrań samorządu miejskiego, interpelacji radnych, wniosków oraz skarg oraz Referatem Gospodarki Komunalnej,uzgadnianie projektów budowlanych w zakresie wynikającym z przepisów prawa,obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: budownictwo


Wymagania inne:

a. Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe techniczne z zakresu budownictwa, posiada co najmniej trzyletni staż pracy, w tym udokumentowane doświadczenie w pracy związanej z tworzeniem lub realizacją dokumentacji technicznej związanej z procesem realizacji inwestycji budowlanych w tym drogowych, polskie obywatelstwo, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia umożliwiający pełnienie obowiązków, bardzo dobra znajomość przepisów ustawa o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, ustawa prawo budowlane, ustawa o drogach publicznych, prawo zamówień publicznych, kodeks postępowania administracyjnego. b. Wymagania dodatkowe: mile widziane dodatkowe wykształcenie, kursy, szkolenia, uprawnienia zawodowe z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku, samodzielność, wysoka kultura osobista, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, znajomość obsługi komputera, obsługi standardowych aplikacji Windows (Word, Excel), oraz poczty elektronicznej i Internetu, zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością.

Miejsce pracy:

Lidzbark Warmiński


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 500 do 7 500 PLN


Opis wynagrodzenia:

oraz dodatek stażowy zgodny z przedstawioną dokumentacją przebiegu dotychczasowego zatrudnienia

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

warmińsko-mazurskie Braniewo Pisz Specjalista ds. Administracyjnych Lidzbark Warmiński Olecko Starszy specjalista k/m
APLIKUJ TERAZ

Pracownik pozyskiwania zgód (k/m)

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: opolskie, Pracodawca: W.W. PROJEKT WOLNY WŁODZIMIERZ

Pozyskiwanie zgód właścicielskich, wysyłka pozyskanych zgód do siedziby firmy. Praca polega na udaniu się pod skazany adres zamieszczony na oświadczeniu/umowie, przekazaniu informacji jaki jest zakres projektu (światłowód) i uzyskania zgody na umowie/ oświadczeniu. Po uzyskaniu...

Specjalista w Wydziale Taryf, w Departamencie Gospodarki Wodno-Ściekowej (k/m)

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach zatwierdzania taryf za zbiorowe zaopatrzenie w wodę i zbiorowe odprowadzanie ścieków w II instancji, prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach sporów między przedsiębiorstwami...

Specjalista / Główny Specjalista w Wydziale Zgód Wodnoprawnych w RZGW (k/m)

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie

OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących pozwoleń wodnoprawnych, w tym analizowanie i weryfikowanie złożonych dokumentów, przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, prowadzenie postępowań w sprawach...


Operator służby kontroli ruchu statków/operatorka służby kontroli ruchu statków

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: zachodniopomorskie, Pracodawca: Urząd Morski w Szczecinie

Warunki pracy praca w systemie równoważnym z użyciem komputera powyżej czterech godzin dziennie, nietypowe godziny pracy (w tym dyżury), częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz, praca z użyciem radiotelefonów i radarów, brak toalet przystosowanych dla osób niepełnosprawnych, brak...

Asystent/asystentka

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: zachodniopomorskie, Pracodawca: Urząd Morski w Szczecinie

Warunki pracy praca w systemie równoważnym z użyciem komputera powyżej czterech godzin dziennie, nietypowe godziny pracy (w tym dyżury), częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz, praca z użyciem radiotelefonów i radarów, brak toalet przystosowanych dla osób niepełnosprawnych, brak...

Asystent / Asystentka ds. logistyki - planowanie sprzedaży

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: Daedong System Poland Sp. z o.o.

Obowiązki: ustalanie harmonogramu wysyłek na podstawie zamówień klientów kontrola realizacji dostaw do kontrahentów: terminowość przygotowywanie harmonogramu sprzedaży na bazie planów krótko- i długoterminowych klientów opracowywanie cyklicznych raportów (miesięcznych) Wymagania:...

Pracownik ds. Kwalifikacji Zawodowych I Szkoleń (K/M)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: Dolnośląskie Przedsiębiorstwo Napraw Infrastruktury Komunikacyjnej DOLKOM sp. z o.o.

Zakres zadań na stanowisku: nadzór nad utrzymaniem kwalifikacji zawodowych i nabywaniem nowych kompetencji pracowników organizowanie i obsługa szkoleń, egzaminów, kursów zawodowych wewnętrznych oraz zewnętrznych prowadzenie i archiwizowanie wymaganej dokumentacji związanej z kształceniem...