Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• reprezentowanie urzędu na zewnątrz (np. udział w konferencjach uzgodnieniowych, spotkaniach zespołów i konferencjach z przedsiębiorcami w celu omówienia propozycji rozwiązań prawnych, uczestniczenie w grupach roboczych UE i organizacji międzynarodowych)
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• Identyfikuje bariery rozwoju przedsiębiorczości oraz potrzeby zmian przepisów prawnych w zakresie podejmowania i wykonywania działalności gospodarczej.
• Opracowuje koncepcje zmian legislacyjnych w obszarze przedsiębiorczości i warunków wykonywania działalności gospodarczej, przygotowuje projekty przepisów prawnych oraz uczestniczy w procesie legislacyjnym w tym zakresie.
• Prowadzi analizy prawne w zakresie przepisów związanych z działalnością gospodarczą, w tym monitoruje zmiany w przepisach i wytycznych; przygotowuje opinie, wyjaśnienia i interpretacje.
• Organizuje spotkania i wydarzenia krajowe dla przedsiębiorców/ organizacji przedsiębiorców, również z udziałem członków Kierownictwa Ministerstwa, dotyczące działalności gospodarczej, w tym: opracowuje prezentacje i materiały, bierze udział w spotkaniach, przygotowuje i uzgadnia dokumenty podsumowujące.
• Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich dotyczących działalności gospodarczej.

Wymagania niezbędne

• Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata na stanowisku samodzielnym w obszarze tworzenia i opiniowania aktów prawnych
• Znajomość języka angielskiego poziom B2
• Znajomość przepisów związanych z działalnością gospodarczą
• Znajomość przepisów prawa cywilnego
• Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość procesu legislacyjnego
• Znajomość zasad techniki prawodawczej
• Znajomość bieżącej sytuacji gospodarczej Polski
• Wystąpienia publiczne
• Myślenie analityczne
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, rzetelność, komunikacja
• Wysoka kultura osobista
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe