Warunki pracy

• 
  
• praca biurowa;
  
• praca w delegaturze urzędu;
  
• praca poza siedzibą Urzędu, w terenie (rozprawy administracyjne),
  
• praca na VIII piętrze;
  
• wystąpienia publiczne, reprezentowanie Urzędu na zewnątrz;
  
• praca związana z obsługą klienta;
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin;
  
• brak oznaczeń dla osób niewidomych;
  
• pomieszczenie higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami;
  
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym;
  
• budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami.
  

Zakres zadań

• Ocenia pod względem formalno-prawnym akty prawne sporządzone przez organy jednostek samorządu terytorialnego
• Przygotowuje rozstrzygnięcia nadzorcze stwierdzające nieważność aktów prawnych i wskazania nieistotnego naruszenia prawa oraz skargi do sądu administracyjnego i odpowiedzi na skargi na akty nadzoru
• Pełni zastępstwo procesowe przed sądami administracyjnymi
• Bada sprawy, które wynikają z wpływających do organu nadzoru skarg, interwencji oraz sygnałów w sprawach legalności aktów prawnych oraz przygotowuje projekty odpowiedzi w tych sprawach
• Wydaje opinie i udziela porad prawnych na potrzeby wydziału

Wymagania niezbędne

• Wpis na listę radców prawnych
• Znajomość ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego; Kodeks postępowania cywilnego, Prawo postępowanie przed sądami administracyjnymi; o samorządzie gminnym; o samorządzie powiatowym; o gospodarce nieruchomościami; Prawo oświatowe; o utrzymaniu czystości i porządku w gminach; o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków; o wychowywaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi; Kodeks wyborczy; o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych
• Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• Znajomość rozporządzenia w sprawie "Zasad techniki prawodawczej"
• Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
• Umiejętności: obsługa komputera (pakiet MS Office), analityczne myślenie, skuteczna komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe