• opiniowanie przepisów unijnych i krajowych regulujących kwestie uprawnień wynikających z przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego;
• opracowywanie wytycznych i stanowisk dla oddziałów wojewódzkich Funduszu w zakresie realizacji przepisów o koordynacji rzeczowych świadczeń zdrowotnych;
• interpretacja przepisów o koordynacji rzeczowych świadczeń zdrowotnych w związku z obsługą osób ubezpieczonych i uprawnionych;
• obsługa dedykowanych systemów dziedzinowych w zakresie realizowanych zadań;
• opracowywanie i aktualizowanie materiałów informacyjnych dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego;
• współpraca z krajowymi i unijnymi instytucjami w zakresie realizacji przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w obszarze rzeczowych świadczeń zdrowotnych.

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe
  • lata pracy zawodowej:
    • minimum 3 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
• obsługa programów Microsoft Office,
• znajomość zasad dostępu do rzeczowych świadczeń zdrowotnych na podstawie przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym pracę z dokumentami sporządzanymi w tym języku i swobodną komunikację,
• znajomość podstawowych przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość innego języka urzędowego UE będzie dodatkowym atutem;
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
• dyspozycyjność;
• samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań;
• wykonywanie obowiązków zgodnie z przepisami.
• orientacja na jakość wykonywanych zadań;
• umiejętność planowania i organizacji pracy;
• umiejętność efektywnej komunikacji;
• sprawność w zmiennym otoczeniu;
• umiejętność współpracy;
• zaangażowanie i odpowiedzialność.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika
• wynagrodzenie zasadnicze:
  • na stanowisku specjalisty od 6.500,00 zł brutto
  • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/