Praca: Manager / Managerka ds. Sprzedaży i Relacji Biznesowych


Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, która od lat z sukcesem wspiera firmy w budowaniu efektywnych zespołów. Specjalizujemy się w łączeniu utalentowanych kandydatów z odpowiednimi pracodawcami, dbając o to, by ludzie rozwijali swój potencjał na właściwych stanowiskach.

Aktualnie poszukujemy, do naszego zespołu Business Development Manager.

Jeśli cenisz sobie partnerskie podejście i chcesz pracować w środowisku, które stawia na ludzi - aplikuj już dziś!
Manager / Managerka ds. Sprzedaży i Relacji Biznesowych
Miejsce pracy: Szczecin
Opis stanowiska
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych zainteresowanych usługami HR, outsourcingiem oraz pracą tymczasową.
  • Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z firmami z sektorów produkcji, logistyki oraz magazynowania.
  • Samodzielne wyszukiwanie potencjalnych klientów oraz docieranie do osób odpowiedzialnych za decyzje zakupowe.
  • Prowadzenie całego procesu sprzedaży: od pierwszego kontaktu, analizy potrzeb i przygotowania oferty, po negocjacje i podpisanie umowy.
  • Przygotowywanie ofert handlowych, kalkulacji oraz rozwiązań dopasowanych do potrzeb klientów.
  • Prowadzenie rozmów handlowych, prezentacji oraz spotkań biznesowych.
  • Rozwijanie obecnego portfela klientów i identyfikowanie możliwości dalszej współpracy.
  • Współpraca z zespołami rekrutacji, koordynacji i administracji przy realizacji nowych projektów.
  • Monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz poszukiwanie nowych możliwości sprzedażowych.
  • Zarządzanie własnym lejkiem sprzedaży i raportowanie działań w systemie CRM.
Wymagania
  • Doświadczenie w sprzedaży B2B, mile widziane w branży HR, usługach outsourcingowych lub pracy tymczasowej.
  • Umiejętność samodzielnego pozyskiwania klientów i prowadzenia rozmów z osobami decyzyjnymi.
  • Nastawienie na realizację celów sprzedażowych oraz osiąganie wyników.
  • Wysokie kompetencje komunikacyjne i łatwość budowania relacji biznesowych.
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz odpowiedzialność za powierzone zadania.
  • Umiejętność analizy danych i sprawnej pracy z pakietem MS Excel.
  • Profesjonalne podejście do klienta oraz zaangażowanie w rozwój biznesu.
Oferujemy
  • Elastyczną formę współpracy: umowę o pracę lub B2B.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz systemu premiowego bezpośrednio powiązanego z wynikami.
  • Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój sprzedaży firmy.
  • Samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy.
  • Wsparcie doświadczonego zespołu i dostęp do sprawdzonych rozwiązań biznesowych.
  • Elastyczny czas pracy.
  • Prywatną opiekę medyczną oraz dofinansowanie zajęć sportowych.
  • Przyjazną atmosferę, spotkania integracyjne i swobodną kulturę pracy.
  • Brak formalnego dress code’u.
Wynagrodzenie w zależności od doświadczenia oraz rodzaju umowy:
  • Umowa o pracę - 8500 - 10 000 brutto
  • B2B - 10 000 - 12 000 netto 
Plus premia prowizyjna.
APLIKUJ TERAZ

HR Business Partner / HR Manager (k/m)

Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...

Specjalistka / Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Wspieranie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania pracownikami. Doradztwo w zakresie procesów HR, m.in. rekrutacji, rozwoju, motywowania i utrzymania pracowników. Wdrażanie oraz komunikowanie rozwiązań z zakresu polityki personalnej. Monitorowanie i analiza wskaźników HR, takich jak...

Specjalistka / Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Wspieranie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania pracownikami. Doradztwo w zakresie procesów HR, m.in. rekrutacji, rozwoju, motywowania i utrzymania pracowników. Wdrażanie oraz komunikowanie rozwiązań z zakresu polityki personalnej. Monitorowanie i analiza wskaźników HR, takich jak...


Operator / Operatorka wózka wysokiego składowania

Twój zakres obowiązków przyjęcie / wydanie towaru pakowanie towarów kontrola jakości towaru skanowanie towaru czynności związane z utrzymaniem magazynu zachowanie norm i standardów BHP Nasze wymagania gotowość do pracy w systemie 3 - zmianowym motywacja do podjęcia stabilnej pracy na...

Kierowca magazynowy / Kierowniczy magazynowa

ZADANIA: Podstawianie/ odstawianie kontenerów i naczep załadunkowych pod bramy załadunkowe Odbiory i odprawy naczep Koordynacja stanu faktycznego ilości naczep na placu Zabezpieczanie naczep zgodnie z wytycznymi BHP Współpraca z administracją, liderem, działem technicznym, BHP i jakości...

Pracownik hali / Pracownica hali 

Zadania Uzupełnianie asortymentu w wyznaczonych strefach handlowych zgodnie ze standardami firmy. Realizacja prac pomocniczych w obszarze magazynowym oraz na sali sprzedaży. Estetyczne rozmieszczanie produktów na regałach w celu zapewnienia ich atrakcyjnej prezentacji. Systematyczna weryfikacja...

Inżynier / Inżynierka budowy

Ścisła współpraca z Kierownikiem budowy przy realizacji robót zgodnie z projektem i budżetem. Nadzorowanie jakości oraz terminowości wykonywanych prac na budowie. Monitorowanie dostaw materiałów i sprzętu pod kątem zgodności z dokumentacją. Wykonywanie przedmiarów, kart...