Praca: Starszy specjalista/starsza specjalistka


Urząd Regulacji Energetyki w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista/starsza specjalistka
Miejsce pracy: Kraków
Ogłoszenie o naborze Nr 165815

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: obiekt przy ul. Juliusza Lea 114 w Krakowie w części ogólnodostępnej jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Zakres zadań

  • prowadzi postępowania administracyjne dotyczące obszaru koncesjonowania działalności przedsiębiorstw energetycznych
  • prowadzi postępowania administracyjne dotyczące przedłożonych do zatwierdzenia przez przedsiębiorstwa energetyczne taryf dla ciepła, energii elektrycznej i gazu
  • monitoruje działalność przedsiębiorstw energetycznych funkcjonujących na rynku energii elektrycznej, ciepła i gazu w zakresie wypełniania nałożonych obowiązków
  • rozpatruje zapytania i udziela odpowiedzi na wystąpienia dotyczące obszaru funkcjonowania przedsiębiorstw energetycznych
  • prowadzi postępowania administracyjne dotyczące nakładania kar pieniężnych
  • uczestniczy w procesach dotyczących zbierania i analizy sprawozdań przedsiębiorstw energetycznych

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze energetycznym lub w administracji publicznej
  • Dobra znajomość prawa energetycznego, w szczególności w zakresie taryf i koncesji
  • Dobra znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
  • Umiejętność analitycznego myślenia i wnioskowania
  • Umiejętność argumentowania
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność pracy z trudnym klientem
  • Umiejętność obsługi pakietu MS Excel
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

APLIKUJ TERAZ

Stanowisko ds. rejestracji pojazdów

Zakres obowiązków dostępny jest na BIP Powiat Słupski- zakładka praca w Starostwie Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne: wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od posiadanego stażu pracy, posiadanych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego

Urzędnik ubezpieczeń społecznych (k/m)

wg programu stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Uprawnienia: Obsługa pakietu biurowego MS Office Wymagania inne:

Stanowisko urzędnicze ds. organizacji szkół i placówek oświatowych

Współpraca ze szkołami i placówkami oświatowymi prowadzonymi przez Powiat Pilski mająca na celu podnoszenie efektywności ich pracy, realizowanie zadań związanych z funkcjonowaniem szkół i placówek oświatowych oraz prowadzenie pełnej dokumentacji z tym związanej, analiza i kontrola...


Opiekun / Opiekunka dla osób z niepełnosprawnościami

pomoc w codziennych czynnościach, pomoc przy myciu i pielęgnacji, pomoc w spożywaniu posiłków, pomoc w przemieszczaniu się, dbanie o zdrowie i bezpieczeństwo, wsparcie emocjonalne i społeczne motywowanie do aktywności, przeciwdziałanie izolacji społecznej, budowanie poczucia...

Administrator nieruchomości

Administrowanie nieruchomościami będącymi własnością Gminy Sopot Prowadzenie i aktualizacja wykazów zarządzanego zasobu i wykazów najemców lokal Przekazywanie protokolarne lokali osobom/podmiotom, które wstąpiły w stosunek najmu z Gminą Sopot oraz przejmowanie protokolarne lokali po...

Pedagog do obsługi placówek opiekuńczo-wychowawczych typu socjalizacyjnego

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: rozpoznanie sytuacji rodzinnej dziecka, inicjowanie kontaktów z rodziną naturalną, diagnoza pedagogiczna dziecka, prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych wspierających rozwój społeczny, emocjonalny, psychofizyczny, rozmowa pedagogiczna z dzieckiem,...

Wychowawca do placówki opiekuńczo-wychowawczej

Wymagania niezbędne: Wykształcenie wyższe: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo na dowolnym kierunku, uzupełnione...