Pracownik / Pracowniczka produkcji mięsa (M/K)
Nasz klient to doświadczony producent mięsa i wyrobów mięsnych, który stawia na wysoką jakość produktów oraz staranność wykonania. Firma działa w oparciu o tradycję rzeźniczą i nowoczesne procesy produkcyjne, dostarczając swoje produkty do klientów na rynku lokalnym i...
Pracownik produkcji (k/m)
Pakowanie, sortowanie i kontrola owoców mrożonych Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych Wymagania inne: chęć do pracy
Pracownik produkcji (k/m)
Przyjmę do pracy Pana na stanowisko: Pracownik produkcji. Praca w trybie jednozmianowym( od poniedziałku do piątku). Bardzo dobre zarobki. Zapewniamy wyżywienie. Wymagania dodatkowe: Wykształcenie: podstawowe Wymagania inne:
Operator i Programista CNC / Sprzęt Przemysłowy
Otrzymujesz łączną stawkę godzinową brutto w wysokości 24,19 € । Na tę kwotę składa się Twoja podstawowa stawka w wysokości 21,33 € za godzinę oraz dodatek ADV, dodatek urlopowy i udział w zyskach. W zależności od swoich obowiązków możesz też otrzymać dodatkowe dodatki, na...
Education Consultant
Budowanie długotrwałych relacji z klientami w placówkach edukacyjnych (szkoły podstawowe, szkoły ponadpodstawowe, szkoły językowe, uczelnie) Organizacja i prowadzenie prezentacji oraz szkoleń promujących ofertę wydawnictwa w placówkach edukacyjnych Prowadzenie spotkań i prezentacji w...
Education Consultant
Budowanie długotrwałych relacji z klientami w placówkach edukacyjnych (szkoły podstawowe, szkoły ponadpodstawowe, szkoły językowe, uczelnie) Organizacja i prowadzenie prezentacji oraz szkoleń promujących ofertę wydawnictwa w placówkach edukacyjnych Prowadzenie spotkań i prezentacji w...
Education Consultant
Budowanie długotrwałych relacji z klientami w placówkach edukacyjnych (szkoły podstawowe, szkoły ponadpodstawowe, szkoły językowe, uczelnie) Organizacja i prowadzenie prezentacji oraz szkoleń promujących ofertę wydawnictwa w placówkach edukacyjnych Prowadzenie spotkań i prezentacji w...
