Praca stacjonarna jest możliwa również w innej lokalizacji, np. w Zawierciu, Włodowicach, Kroczycach czy Irządzach. Stanowisko wymaga jednak mobilności, ponieważ wiąże się z koniecznością przeprowadzania kontroli bezpośrednio w poszczególnych placówkach oraz weryfikacji realizacji wydanych zaleceń.

• zarządzanie ryzykiem braku zgodności w Banku, w tym jego identyfikacja, pomiar, monitorowanie i raportowanie,
• opracowywanie i aktualizacja regulacji wewnętrznych oraz nadzór nad ich zgodnością z przepisami prawa,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa i inicjowanie oraz realizacja działań dostosowawczych,
• projektowanie i doskonalenie mechanizmów kontroli wewnętrznej,
• przeprowadzanie kontroli wewnętrznych oraz czynności wyjaśniających,
• raportowanie do Zarządu i Rady Nadzorczej w zakresie ryzyka braku zgodności,
• opiniowanie nowych produktów, procesów oraz regulacji wewnętrznych,
• koordynowanie procesu obsługi skarg i reklamacji,
• współpraca z instytucjami nadzorczymi oraz podmiotami zewnętrznymi,
• współpraca z Inspektorem Ochrony Danych (IOD) oraz nadzór nad przestrzeganiem przepisów RODO, zastępowanie IOD
• prowadzenie działań szkoleniowych i budowanie świadomości pracowników w zakresie zgodności, etyki, produktów i inne,
• wsparcie doradcze dla Zarządu i jednostek organizacyjnych Banku,
• dbanie o aktualność informacji publikowanych na stronie internetowej Banku oraz danych w wewnętrznych bazach,
• prowadzenie i bieżąca aktualizacja wewnętrznej bazy procedur oraz dokumentacji obowiązującej w Banku.
• inne.

• osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w systemie zarządzania ryzykiem oraz kontroli wewnętrznej Banku, wspierając jego bezpieczny i zgodny z przepisami rozwój,
• stabilne zatrudnienie w banku z ugruntowaną pozycją na rynku,
• współpracę z Zarządem i kluczowymi obszarami Banku,
• rozwój zawodowy w obszarze compliance i zarządzania ryzykiem,
• środowisko pracy oparte na współpracy i wzajemnym zaufaniu.

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne
• możliwość uzyskania uprawnień