Warunki pracy

Charakter zadań (warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań):

• 
  
• zagrożenie korupcją.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
  
• Naturalne i sztuczne oświetlenie.
  
• Wymuszona pozycja ciała.
  
• Informacja dla osób z niepełnosprawnościami – Wejście do budynku od strony ul. Domaniewskiej i ul. Samochodowej. Drzwi wejściowe otwierają się automatycznie. Na zewnątrz (schody) i wewnątrz budynku brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się winda, miejsce pracy mieści się na III piętrze.
  

Proponujemy następujące warunki:

• 
  
• Wynagrodzenie zasadnicze: mnożnik 2,2790 kwoty bazowej,  tj. 6.478,67 zł brutto  (wynagrodzenie zasadnicze w korpusie służby cywilnej jest ustalane z zastosowaniem podanego mnożnika kwoty bazowej. Kwotę bazową określa ustawa budżetowa na dany rok).
  
• Dodatek za wieloletnią pracę (z tytułu wysługi lat) – przysługuje po 5 latach pracy w wysokości od 5 do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
  
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach (tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej).
  
• Nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy.
  
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
  
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego przez urzędnika służby cywilnej stopnia służbowego.
  
• Dodatek zadaniowy – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań.
  
• Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych albo czas wolny.
  
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  
• Pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU.
  
• Dodatek za pracę w porze nocnej.
  
• Należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu.
  
• Jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę.
  

Zakres zadań

• Prowadzi ewidencję główną – pozostałe środki trwałe w zakresie techniki policyjnej będącej w użytkowaniu komórek organizacyjnych KGP oraz ewidencję magazynową ilościowo-wartościową dla jednostek organizacyjnych Policji i komórek organizacyjnych KGP
• Wystawia rozdzielniki na sprzęt oraz dowody przychodowo-rozchodowe w ujęciu ilościowo-wartościowym
• Uczestniczy w sporządzaniu dokumentacji dotyczącej uruchomienia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego oraz opracowuje niezbędną dokumentację dla zamówień poniżej wartości progowej na świadczenie usług serwisowych oraz zakup sprzętu techniki policyjnej dla CLKP, CBŚP oraz CPKP”BOA”, w tym bierze udział w pracach komisji przetargowych
• Sporządza informacje dotyczące stanów ewidencyjnych i normatywnych zapasów magazynowych sprzętu i materiałów techniki policyjnej
• Porównuje stany posiadanego sprzętu i materiałów techniki policyjnej ze stanami uzyskanymi w wyniku przeprowadzonej inwentaryzacji
• Analizuje zapasy magazynowe oraz potwierdza rotację sprzętu i materiałów techniki policyjnej przyjmowanych oraz wydawanych z/do magazynów
• Pobiera, weryfikuje oraz opisuje pod względem merytorycznym faktury w systemie SWOP KSeF, dodaje/usuwa załączniki oraz zatwierdza dokumenty merytorycznie
• Archiwizuje dokumenty spraw ostatecznie zakończonych na stanowisku

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Wiedza z zakresu prowadzenia gospodarki magazynowej
• Znajomość: ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości, prawo zamówień publicznych
• Umiejętności: działania w sytuacjach stresowych, pracy w zespole, analityczne
• Umiejętność obsługi komputera w zakresie oprogramowania: Word, Excel
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych w dniu 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe