Do zespołu EAP24 poszukujemy psychologa z doświadczeniem w pracy z traumą i kryzysem psychicznym, który będzie wspierać osoby dorosłe w ramach programu Employee Assistance Program.

Szukamy osoby, która odnajduje się w pracy z osobami po trudnych i nagłych wydarzeniach życiowych, potrafi szybko ocenić potrzeby klienta, zapewnić profesjonalne wsparcie psychologiczne oraz podjąć działania interwencyjne.

• Prowadzenie krótkoterminowych konsultacji psychologicznych dla osób dorosłych w ramach programu EAP.
• Udzielanie wsparcia osobom znajdującym się w kryzysie psychicznym, po doświadczeniach traumatycznych oraz nagłych wydarzeniach życiowych.
• Praca z osobami doświadczającymi m.in. żałoby, straty, przemocy, zdarzeń traumatycznych, silnego stresu czy innych kryzysów życiowych.
• Prowadzenie interwencji kryzysowych, w tym konsultacji dotyczących zachowań samobójczych oraz konsultacji wymagających pilnej reakcji.
• Pełnienie dyżurów stand by w wyznaczonych godzinach, zapewniających gotowość do podjęcia doraźnych działań interwencyjnych dla klientów programu.
• Realizacja interwencji psychologicznych w siedzibach klientów biznesowych na terenie Warszawy, jeśli wymaga tego sytuacja.

• Ukończone studia magisterskie na kierunku psychologia.
• Ukończone szkolenie z psychotraumatologii lub innego obszaru związanego z pracą z traumą.
• Doświadczenie działaniach z obszaru interwencji kryzysowej.
• Doświadczenie w prowadzeniu konsultacji psychologicznych z osobami dorosłymi oraz osobami po doświadczeniach traumatycznych oraz w kryzysie psychicznym.
• Wiedza i praktyczne umiejętności w zakresie interwencji kryzysowej oraz postępowania z osobami zagrożonymi samobójstwem.
• Gotowość do realizowania interwencji stacjonarnych u klientów na terenie Warszawy.
• Prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej (warunek konieczny).

• Certyfikaty lub dodatkowe szkolenia z zakresu suicydologii i interwencji kryzysowej.
• Doświadczenie we współpracy z organizacjami lub w programach Employee Assistance Program (EAP).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1, umożliwiająca prowadzenie konsultacji.

• Współpracę w wymiarze około 10 h/tygodniowo (B2B) z elastyczną organizacją czasu pracy.
• Model pracy oparty na dwóch rodzajach aktywności:
  • prowadzeniu zaplanowanych konsultacji psychologicznych,
  • pełnieniu dyżurów stand by, podczas których zapewniana jest gotowość do realizacji wsparcia doraźnego oraz interwencji kryzysowych.
• Pracę zdalną z gotowością do realizacji interwencji stacjonarnych na terenie Warszawy.
• Możliwość prowadzenia konsultacji indywidualnych, interwencji kryzysowych oraz działań psychoedukacyjnych.
• Wsparcie zespołu doświadczonych psychologów i koordynatorów.
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w projektach dla największych pracodawców w Polsce.