Praca: Referent/referentka


17 Wojskowy Oddział Gospodarczy
Referent/referentka
Miejsce pracy: Koszalin
Numer: StPr/26/1069
OBOWIĄZKI:
- Wykonywanie pism, nadawanie im właściwej formy zewnętrznej zgodnej z treścią projektów dokumentów oraz właściwie ich ewidencjonowanie, według swojego zakresu odpowiedzialności;- podawanie propozycji punktów do rozkazu w zakresie przydziału i przesunięć sprzętu łączności i informatyki w ww. jednostkach i instytucjach będących na zaopatrzeniu gospodarczym 17WOG;-rejestrowanie dowodów urządzeń (kart sprzętu) sprzętu SSŁiI przydzielonego ww. jednostkom wojskowym i instytucjom oraz dokonywanie wpisów w zakresie zmian przydziału tego sprzętu lub ukompletowania;- przeprowadzanie porównania ewidencji mienia SSŁiI,przyjmowanie i realizacja zapotrzebowań na sprzęt i TŚM w oparciu o aplikację zapotrzebowania;- powiadamianie w ciągu trzech dni roboczych upoważnionych przedstawicieli o sposobie realizacji zapotrzebowania i/lub terminie jego realizacji;- systematyczna aktualizacja indeksów JIM;- księgowanie inwentaryzacji;- przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych stanowiących tajemnicę służbową i państwową zgodnie z Ustawą o ochronie informacji niejawnych.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: średnie zawodowe


Wymagania inne:

Wymagania kwalifikacyjne:- Wykształcenie: minimalne średnie;- Staż pracy: minimum 1 rok w obszarze związanym z administracją;- Inne: znajomość pakietów biurowych MS Office w tym umiejętność pracy z arkuszami kalkulacyjnymi programu Excel.Wymagania preferowane:- doświadczenie z zakresu realizacji zakupów i usług w ramach procedur realizowanych zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych;- umiejętność analitycznego myślenia niezbędna przy wykonywaniu dokumentacji rozliczeniowej;- biegłość w tworzeniu pism urzędowych;- umiejętność pracy w zespole, sumienność i komunikatywność.

Miejsce pracy:

Koszalin


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 130 PLN


Opis wynagrodzenia:

+ dodatek za staż pracy

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie

APLIKUJ TERAZ

Starsza Referentka / Starszy Referent

Liczba stanowisk pracy: 1 Wymiar etatu: cały etat Zatrudnienie w podstawowym systemie czasu pracy w oparciu o umowę o pracę Miejsce wykonywania pracy: Wojskowe Biuro Emerytalne w Łodzi, ul. Źródłowa 52 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku: ustalanie prawa do zaopatrzenia emerytalno...

Referent/referentka

Zakres zadań wykonywanych na w/w stanowisku:Do zadań i kompetencji na stanowisku referenta/referentki należeć będzie w szczególności:1) prowadzenie spraw kadrowych pracowników Centrum i jednostek obsługiwanych,2) przygotowanie dokumentów związanych z prowadzonymi spotkaniami, naradami i...

Staż - młodszy referent (k/m)

pon. - pt. od 7.30 - 15.30; piątek od 7.30 - 14.00. Tygodniowo 38,5 godz. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wymagania inne:


Magazynier (k/m)

Twoje główne zadania: prawidłowe przyjmowanie dostaw asortymentu sprawdzanie jakości towaru odpowiednie rozlokowanie towarów na terenie magazynu utrzymanie porządku w miejscu pracy współpraca w zadaniach z pozostałym personelem sklepu Oczekujemy od Ciebie: dobrej organizacji pracy i...

Magazynier - dział HoReCa (k/m)

Twoje główne zadania: szykowanie i sprawdzanie towaru zadania związane z załadunkiem i rozładunkiem towarów kontrola jakości produktów praca ze skanerami elektrycznymi Oczekujemy od Ciebie: dyspozycyjności do pracy w niedzielę w godz.: 18:00 - 4:00 aktualnych badań do celów...

Statutory accountant - Księgowa / Księgowy

Zakres obowiązków: Sporządzaniu rozliczeń VAT, Przygotowywanie deklaracji Intrastat, Wsparcie w procedurze zamknięcia miesiąca, uzgodnienia kont do celów SOX Wsparcie przy przygotowaniu sprawozdań finansowych, Przygotowywanie uzgodnien US GAAP z local GAAP Komunikacja z finance shared...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Kompleksowa obsługa kadrowa i płacowa pracowników, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem i ustaniem stosunku pracy. Terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, ekwiwalentów oraz innych świadczeń pracowniczych. Rozliczanie czasu pracy, urlopów...