Praca: Opiekun / Opiekunka Najmu i Relacji z Klientami


Snowball oraz Flatmate to rozwijane przez wspólnego właściciela przedsięwzięcia działające na warszawskim rynku nieruchomości. Snowball koncentruje się na projektach inwestycyjnych, natomiast Flatmate specjalizuje się w zarządzaniu najmem. W związku z rozwojem działalności poszukujemy osoby, która przejmie koordynację procesów administracyjnych i formalnych.

Opiekun / Opiekunka Najmu i Relacji z Klientami
Miejsce pracy: Warszawa, Mokotów

Potrafisz zachować spokój, kiedy po drugiej stronie telefonu emocje są nieco większe niż problem? Lubisz kontakt z ludźmi, szybko znajdujesz rozwiązania i nie potrzebujesz instrukcji do każdego kolejnego kroku?

 

Do Flatmate szukamy osoby, która przejmie bieżącą obsługę najemców, właścicieli mieszkań oraz procesów związanych z wynajmem. Obecny portfel obejmuje: 50 pokoi i 10 mieszkań wynajmowanych w całości.

 

Mamy mocno zautomatyzowane procesy: system do obsługi usterek, centralną bazę danych, automatyczne wiadomości, elektroniczne umowy oraz narzędzia ułatwiające organizację prezentacji.

 

Technologia bardzo pomaga. Nadal jednak potrzebujemy człowieka, który dopilnuje, aby wszystko rzeczywiście za działało.

 

Będziesz dbać o to, aby najemcy i właściciele otrzymywali sprawną obsługę, mieszkania były wynajmowane, płatności monitorowane, a zgłoszone sprawy konsekwentnie doprowadzane do końca.

 

Czym będziesz się zajmować:
  • kontaktem z najemcami i właścicielami mieszkań,
  • odpowiadaniem na pytania, zgłoszenia,
  • opublikowaniem i odświeżaniem przygotowanych ogłoszeń,
  • obsługą zapytań od osób zainteresowanych najmem,
  • koordynowaniem prezentacji mieszkań i pokoi,
  • weryfikacją kandydatów na najemców,
  • generowaniem oraz wysyłaniem umów do podpisu elektronicznego,
  • monitorowaniem czynszów, kaucji i innych należności,
  • kontaktem z najemcami w przypadku opóźnionych płatności,
  • nadzorowaniem zgłoszeń usterek i pracy fachowców,
  • koordynowaniem kontroli stanu mieszkań,
  • aktualizowaniem danych w firmowych systemach,
  • sprawdzaniem, czy automatyczne wiadomości i procesy działają prawidłowo,
  • proponowaniem usprawnień,
  • poza sezonem również obsługą przychodzących zapytań od właścicieli zainteresowanych zarządzaniem najmem.

 

W sierpniu i wrześniu współpraca obejmuje także dostępność w weekendy, średnio 2-4 godziny w sobotę i około 2 godziny w niedzielę, zgodnie z wcześniej ustalonym harmonogramem. W pozostałych miesiącach praca weekendowa występuje sporadycznie.

Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli:
  • swobodnie rozmawiasz z ludźmi,
  • potrafisz być uprzejma lub uprzejmy, ale jednocześnie asertywna/asertywny,
  • zachowujesz spokój w trudnych sytuacjach,
  • nie boisz się telefonu ani wymagających rozmów,
  • samodzielnie szukasz informacji i rozwiązań,
  • szybko się uczysz,
  • potrafisz prowadzić kilka tematów równolegle,
  • jesteś terminowa lub terminowy,
  • nie zostawiasz otwartych spraw bez dalszego działania,
  • dobrze czujesz się w dynamicznym, bezpośrednim środowisku,
  • sprawnie korzystasz z aplikacji internetowych i szybko poznajesz nowe narzędzia,
  • możesz regularnie przemieszczać się po Warszawie.

Doświadczenie w najmie nie jest konieczne. Znacznie ważniejsze są dla nas komunikacja, samodzielność, cierpliwość i sposób reagowania na problemy.

 

Dodatkowym atutem będzie:
  • doświadczenie w obsłudze klienta, sprzedaży, administracji lub nieruchomościach,
  • doświadczenie w pracy z systemami CRM lub narzędziami do zarządzania zadaniami.
Jak wygląda współpraca?

 

Gro zadań administracyjnych możesz realizować zdalnie. Część obowiązków wymaga wizyt w mieszkaniach na terenie Warszawy.

 

Co oferujemy?
  • umowę zlecenia,
  • wynagrodzenie 35 zł brutto za godzinę,
  • elastyczne godziny pracy,
  • zwrot uzgodnionych kosztów przejazdów służbowych,
  • gotowe procedury i mocno zautomatyzowane procesy,
  • wdrożenie w specyfikę zarządzania najmem,
  • dużą samodzielność,
  • możliwość rozwoju wraz z firmą,
  • długoterminową współpracę,
  • rozpoczęcie możliwie szybko.

Nie musisz mieć doświadczenia w nieruchomościach. Pokaż nam przede wszystkim, jak komunikujesz się z ludźmi, rozwiązujesz problemy i organizujesz własne działania.

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Młodsza specjalistka / Młodszy specjalista ds. obsługi pacjenta z językiem niemieckim

Opis stanowiska: Telefoniczna obsługa pacjentów z zachowaniem standardów kliniki Współpraca z personelem medycznym Prowadzenie korespondencji z pacjentami Kształtowanie pozytywnego wizerunku kliniki Wymagania: Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, empatia Swoboda w prowadzeniu...

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta

Opis stanowiska: Obsługa Pacjentów odwiedzających Punkt Pobrań; Aktywna sprzedaż produktów dodatkowych zgodnie z aktualną ofertą; Informowanie Pacjentów o dostępnej ofercie i akcjach promocyjnych; Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie ze standardami Punktu Pobrań; Obsługa kasy...

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta na portalu turystycznym - niemiecki

Rezerwowanie apartamentów dla gości za pośrednictwem kontaktu telefonicznego i e-mailowego Odpowiadanie na zapytania dotyczące kwestii pobytu za pośrednictwem kontaktu telefonicznego i e-mailowego Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego C1 Dobra znajomość języka angielskiego C1/B2...


Inspektor/inspektorka

Warunki pracy praca administracyjno-biurowa w siedzibie urzędu oraz w terenie (w obrębie powiatu), kierowanie samochodem służbowym, kontakt z interesantem, obsługa urządzeń biurowych: komputer, telefon, kserokopiarka, skaner, fax, praca siedząca - przy komputerze powyżej 4 godz., urząd...

Specjalista ds. Obsługi Pacjenta

Opis stanowiska: Opieka nad pacjentem w placówce:Weryfikacja tożsamości pacjentów i zarządzanie wizytami w systemie Rejestracja wizyt Zbieranie deklaracji, dokumentacji medycznej oraz upoważnień pacjentów Wsparcie pacjentów w aplikacji:Pomoc w instalacji i obsłudze aplikacji...

Referendarz/referendarka

Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca w terenie nietypowe godziny pracy (w tym dyżury) krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe zagrożenie korupcją permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele,...

Główny specjalista/główna specjalistka

Warunki pracy pracownik wykonuje czynności o charakterze statycznym, związane głównie z pracą przy biurku i komputerze, praca siedząca z dokumentami, przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, sporadycznie wyjazdy w teren, budynek z windą dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych, w...