Praca: Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m/x)


Niezależnie od tego, czy dopiero stawiasz fundamenty swojej kariery, czy chcesz ją przenieść na wyższy poziom, w PORR znajdziesz wyzwania, które pozwolą Ci rozwinąć skrzydła. A także zespół złożony z blisko 2,5 tysiąca świetnych fachowców, dla których nie ma rzeczy niemożliwych. 
 
Drogi, mosty, tunele, linie kolejowe, centra danych, szpitale, obiekty przemysłowe i hydrotechniczne - nasze szerokie portfolio zbudowane jest na ponad 150-letnim doświadczeniu, innowacyjności i inżynierskiej pasji, z jaką podchodzimy do każdego projektu. 
 
Rozbudowa największego polskiego gazoportu w Świnoujściu, budowa podwodnego tunelu między wyspami Uznam i Wolin czy połączenie Czech z Bałtykiem brakującym odcinkiem trasy S3 - to tylko kilka z naszych realizacji, na widok których pękamy z dumy. 
 
A najlepsze wciąż przed nami! Szukamy talentów, z którymi je zbudujemy. 

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m/x)
Miejsce pracy: Warszawa
Twoje zadania:
  • Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  • Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem, w tym: umów o pracę, aneksów, porozumień zmieniających warunki umowy, wypowiedzeń, świadectw pracy, innych dokumentów kadrowych wynikających z bieżących potrzeb.
  • Elektroniczne potwierdzanie delegacji w systemie Enova od strony kadrowej. 
  • Weryfikacja i akceptacja przesyłanych przez regiony/oddziały umów cywilnoprawnych: umów zlecenia, umów o dzieło, kontraktów B2B.
  • Czuwanie nad terminowością i kompletnością obowiązkowych badań lekarskich oraz innych wymaganych dokumentów.
  • Przygotowywanie zaświadczeń oraz bieżąca obsługa zapytań pracowników.
  • Naliczanie wynagrodzeń, premii i innych świadczeń pracowniczych.
  • Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i wszelkich nieobecności.
  • Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do/z ubezpieczeń społecznych oraz sporządzanie raportów i deklaracji dla instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON).
  • Monitorowanie i praktyczne wdrażanie zmian w przepisach prawa pracy.
  • Sporządzanie raportów i analiz związanych z zatrudnieniem i funduszem płac, w tym również zestawień i raportów dla Zarządu.
  • Współpraca z Zarządem oraz innymi działami w zakresie danych kadrowo‑płacowych.
Nasze wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2.
  • Doświadczenie w pracy z systemem kadrowo-płacowym enova365 (mile widziane) oraz dobra znajomość programu Microsoft Excel.
  • Zaangażowanie, dokładność i proaktywna postawa.
Benefity:
  • Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej i stabilnej pozycji na rynku.
  • Interesujący zakres obowiązków, w ramach szerokiej gamy realizowanych projektów, dający możliwość rozwoju zawodowego.
  • Możliwość pracy z nowoczesnymi narzędziami i systemami (enova 365, SAP SuccessFactors).
  • Wsparcie zespołu oraz przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów.
  • Dostęp do szerokiej oferty szkoleń i programów rozwojowych.
  • Elastyczny model pracy, wysoką kulturę organizacyjną i przyjazną atmosferę.
  • Bogaty pakiet świadczeń, pakiet benefitów, w tym dostęp do systemu MyBenefit, Multisport.
  • Pakiet opieki medycznej.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (K/M)

Obowiązki: Kompleksowe zakładanie, prowadzenie oraz bieżące aktualizowanie akt osobowych zatrudnionych osób zgodnie z przepisami. Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym przygotowywanie umów, aneksów i porozumień. Prowadzenie ewidencji...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Płacowej (k/m/n)

Zadania Samodzielne prowadzenie procesów kalkulacji wynagrodzeń dla przypisanego portfela klientów. Rejestrowanie i aktualizowanie danych ubezpieczonych w strukturach ZUS. Przygotowywanie okresowych analiz płacowych oraz raportów sprawozdawczych wymaganych przez PFRON, GUS czy ZUS. Nadzór nad...

Specjalista ds. Kadr i Płac / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zdalne wsparcie użytkowników systemu kadrowo-płacowego i pomoc w rozwiązywaniu bieżących zagadnień. Udział w prezentacjach online oraz webinarach dotyczących funkcjonalności...


Pracownik Hali (K/M)

Do Twoich głównych zadań będzie należało: Profesjonalne doradztwo i codzienna obsługa Klientów. Sprawne uzupełnianie towaru na półkach. Dbanie o dostępność asortymentu na półkach oraz o dobre oznakowanie cenowe i ekspozycję towarów. Sprawna i profesjonalna obsługa Klientów w...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Utrzymania Infrastruktury Technicznej

Koordynowanie prac związanych z utrzymaniem infrastruktury technicznej i budowlanej. Współpraca z firmami zewnętrznymi realizującymi prace serwisowe oraz remontowe. Planowanie i nadzorowanie przeglądów infrastruktury oraz urządzeń technicznych. Zlecanie napraw i usług specjalistycznych...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Utrzymania Infrastruktury Technicznej

Koordynowanie prac związanych z utrzymaniem infrastruktury technicznej i budowlanej. Współpraca z firmami zewnętrznymi realizującymi prace serwisowe oraz remontowe. Planowanie i nadzorowanie przeglądów infrastruktury oraz urządzeń technicznych. Zlecanie napraw i usług specjalistycznych...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Utrzymania Infrastruktury Technicznej

Koordynowanie prac związanych z utrzymaniem infrastruktury technicznej i budowlanej. Współpraca z firmami zewnętrznymi realizującymi prace serwisowe oraz remontowe. Planowanie i nadzorowanie przeglądów infrastruktury oraz urządzeń technicznych. Zlecanie napraw i usług specjalistycznych...