• przygotowywanie i obróbka materiału biologicznego na ćwiczenia dla studentów oraz pacjentów uczestniczących w badaniach naukowych,
• przygotowanie sal ćwiczeniowych do zajęć ze studentami,
• prowadzenie ewidencji odczynników i plastików laboratoryjnych wykorzystywanych w Katedrze,
• zamawianie i przyjmowanie odczynników i materiałów oraz bieżący nadzór nad gospodarką magazynową Katedry.

• wykształcenie co najmniej średnie w zawodzie medycznym lub na kierunku biologicznym, biochemicznym, chemicznym, analitycznym albo pokrewnym,
• znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
• umiejętność obsługi podstawowych sprzętów laboratoryjnych,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole,
• dokładność, systematyczność,
• samodzielność w wykonywaniu obowiązków,
• wysoka kultura osobista.

• wykształcenie wyższe w zawodzie medycznym lub na kierunku biologicznym, biochemicznym, chemicznym, analitycznym albo pokrewnym,
• doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku, znajomość specyfiki pracy w laboratorium medycznym,
• znajomość środowiska administracyjnego Uczelni,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Oferujemy:

• zatrudnienie na wiodącym Uniwersytecie badawczym,
• warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w wymiarze – ½ etatu,
• stanowisko otwarte dla wszystkich osób, niezależnie od płci (k/m/n),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
• dodatkowe dni wolne:
  • w Święto Uniwersytetu,
  • wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,
• możliwość tworzenia indywidualnych planów rozwojowych w oparciu o wyniki ocen pracowniczych,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
• możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
  • dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
  • dofinansowania do karty PZU Sport,
  • dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
  • dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
  • preferencyjnych pożyczek.