Praca: Ekspert / Ekspertka ds. Kultury Organizacyjnej i Rozwoju Organizacji


Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Ekspert / Ekspertka ds. Kultury Organizacyjnej i Rozwoju Organizacji
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: JR009133
Zakres obowiązków:
  • prowadzenie inicjatyw z zakresu kultury organizacyjnej i zarządzania zmianą w środowisku międzynarodowym,
  • projektowanie i wdrażanie rozwiązań łączących obszary kultury organizacyjnej, talentów, efektywności i zaangażowania pracowników,
  • rozwijanie i doskonalenie procesów zarządzania efektywnością, w tym wyznaczania celów, ich kaskadowania oraz ocen okresowych,
  • wspieranie organizacji w budowaniu kultury uczenia się, rozwoju i growth mindset,
  • współpraca z liderami i zespołami HR przy zwiększaniu efektywności organizacyjnej, jakości współpracy i wyników zespołów,
  • analiza danych dotyczących pracowników i efektywności w celu identyfikowania trendów oraz rekomendowania działań,
  • monitorowanie trendów rynkowych i wykorzystywanie dobrych praktyk w obszarze kultury organizacyjnej i employee experience,
  • wykorzystywanie AI oraz narzędzi cyfrowych do usprawniania procesów HR, komunikacji i uczenia się,
  • prowadzenie warsztatów i działań rozwojowych w międzynarodowym, wielokulturowym środowisku,
  • wspieranie liderów w procesach transformacji organizacyjnej i rozwoju kompetencji przywódczych.
Wymagania:
  • minimum 4 lata doświadczenia w obszarze rozwoju organizacji, kultury organizacyjnej, zarządzania zmianą lub performance management,
  • doświadczenie w pracy w organizacji międzynarodowej i wielokulturowym środowisku,
  • praktyczna znajomość procesów zarządzania efektywnością w złożonych, rozproszonych organizacjach,
  • doświadczenie w ocenie jakości celów, ich kaskadowania oraz wyników procesów performance management,
  • praktyczna znajomość Workday lub podobnego systemu wspierającego zarządzanie efektywnością,
  • doświadczenie we współpracy z liderami i interesariuszami w strukturach macierzowych,
  • doświadczenie w projektach transformacyjnych i zmianie kultury organizacyjnej,
  • doświadczenie we wspieraniu liderów będzie dodatkowym atutem,
  • doświadczenie przy integracji organizacji po fuzjach lub przejęciach będzie mile widziane,
  • praktyczna znajomość AI i narzędzi cyfrowych wykorzystywanych w obszarze HR i rozwoju organizacji,
  • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1 lub wyższym,
  • ciekawość, otwartość na naukę, umiejętność współpracy i nastawienie na rozwój.
Oferujemy:
  • udział w strategicznych projektach HR związanych z transformacją organizacji i wykorzystaniem AI,
  • możliwość współtworzenia nowoczesnego modelu funkcjonowania HR oraz automatyzacji procesów,
  • pracę nad projektami o realnym wpływie na organizację i biznes,
  • stabilne zatrudnienie,
  • hybrydowy model pracy,
  • pakiet relokacyjny,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • dofinansowanie posiłków,
  • kartę MultiSport,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  • pakiet świadczeń w ramach kafeterii benefitowej.
Płock Ekspert / Ekspertka ds. Kultury Organizacyjnej i Rozwoju Organizacji Radom Analityk HR Warszawa Specjalista ds. Szkoleń Warszawa POLPHARMA S.A.
APLIKUJ TERAZ

Ekspert / Ekspertka ds. Optymalizacji Procesów HR

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: POLPHARMA S.A.

Zakres obowiązków: projektowanie, optymalizacja i transformacja procesów HR w ujęciu end-to-end, w szczególności procesów onboardingu i zarządzania efektywnością, zarządzanie portfolio inicjatyw związanych z doskonaleniem procesów HR, identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień...

Compensation and Benefits Senior Specialist EE

Dodane: 2026-07-31, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.

WHAT WILL YOU BE RESPONSIBLE FOR? The Compensation & Benefits Specialist supports the administration and consistent application of compensation and benefits frameworks across the dedicated cluster of countries, in alignment with global standards. By providing rigorous analytical support and...

Dyrektorka / Dyrektor ds. Systemów i Transformacji HR

Dodane: 2026-07-27, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: POLPHARMA S.A.

Zakres obowiązków: Zarządzanie i rozwój ekosystemu systemów HR, w tym platform wspierających procesy kadrowe, szkoleniowe i badania opinii pracowników. Tworzenie i rozwijanie strategii zarządzania danymi HR oraz dostarczanie analiz wspierających decyzje biznesowe. Doskonalenie cyfrowych...


Komisjoner / Komisjonerka - pakowanie

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: , Pracodawca: MARIWA SOLUTIONS

Opis stanowiska Precyzyjne komisjonowanie: zbieranie artykułów magazynowych z kategorii non-food, dbając o każdy szczegół. Mistrzostwo w pakowaniu: staranne pakowanie i przygotowywanie towaru, tak aby bezpiecznie dotarł do celu. Obsługa systemu: intuicyjna obsługa prostego systemu...

Inżynier ds. P&ID (k/m)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: warmińsko-mazurskie, Pracodawca: VENS sp. z o.o.

Inwentaryzacja instalacji procesowych: weryfikacja stanu instalacji procesowych, mediów energetycznych oraz armatury na terenie zakładu produkcyjnego w Elblągu Aktualizacja dokumentacji P&ID: tworzenie, modyfikacja oraz aktualizacja schematów P&ID w środowisku AutoCAD (DWG) Dbanie o zgodność...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: ISS Polska

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy. Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych. Obsługa umów cywilno-prawnych. Monitorowanie rozliczeń czasu pracy prowadzonych przez...

Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: "Nemo-Wodny Świat Dąbrowa Górnicza" Sp. z o.o.

Do naszego zespołu poszukujemy Specjalisty ds. Kadr i Płac, który będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę pracowników oraz prawidłowe naliczanie wynagrodzeń i składek, zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami prawa pracy i podatkowymi. Zakres obowiązków: Prowadzenie i...