Praca: Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Organizacyjnej


Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Organizacyjnej
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: JR009133
Zakres obowiązków:
  • realizacja międzynarodowych projektów dotyczących kultury organizacyjnej i transformacji,
  • tworzenie oraz wdrażanie rozwiązań wspierających rozwój pracowników, efektywność i zaangażowanie,
  • rozwój standardów Performance Management, w szczególności w zakresie wyznaczania i kaskadowania celów oraz ocen pracowniczych,
  • analiza jakości celów i wyników procesów zarządzania efektywnością oraz rekomendowanie usprawnień,
  • współpraca z kadrą zarządzającą i HR przy projektach zwiększających efektywność organizacyjną i zespołową,
  • wspieranie budowania kultury opartej na ciągłym uczeniu się, rozwoju i growth mindset,
  • prowadzenie inicjatyw z zakresu change management oraz transformacji organizacyjnej,
  • wykorzystywanie danych HR i danych dotyczących efektywności do podejmowania decyzji i oceny skuteczności działań,
  • śledzenie trendów i wdrażanie nowoczesnych rozwiązań dotyczących kultury i doświadczeń pracowników,
  • wykorzystywanie AI i narzędzi cyfrowych do usprawniania procesów związanych z ludźmi i kulturą organizacyjną,
  • prowadzenie warsztatów i działań wspierających liderów w środowisku międzynarodowym.
Wymagania:
  • minimum 4 lata doświadczenia w obszarze Organizational Development, Culture, Change Management lub Performance Management,
  • doświadczenie w międzynarodowej, wielokulturowej organizacji,
  • doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu procesów zarządzania efektywnością,
  • znajomość praktyk związanych z wyznaczaniem, kaskadowaniem i oceną realizacji celów,
  • znajomość Workday lub porównywalnych systemów Performance Management,
  • doświadczenie w zarządzaniu relacjami z interesariuszami i współpracy w strukturze macierzowej,
  • doświadczenie w projektach zmian organizacyjnych i transformacyjnych,
  • doświadczenie we wspieraniu liderów w procesach zmian będzie atutem,
  • znajomość narzędzi AI i rozwiązań cyfrowych wspierających pracę HR,
  • język angielski na poziomie C1+,
  • samodzielność, elastyczność, umiejętność współpracy oraz nastawienie na ciągłe uczenie się.
Oferujemy:
  • udział w międzynarodowych projektach transformacyjnych,
  • możliwość współtworzenia innowacyjnych rozwiązań HR wykorzystujących AI,
  • realny wpływ na rozwój kultury organizacyjnej i procesów zarządzania efektywnością,
  • stabilne zatrudnienie i hybrydowy model pracy,
  • pakiet relokacyjny,
  • prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport,
  • dofinansowanie posiłków,
  • ubezpieczenie grupowe,
  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  • kafeterię benefitów.
Trener-Coach Warszawa Warszawa Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Organizacyjnej POLPHARMA S.A. Analityk HR Radom Płock
APLIKUJ TERAZ

Trener / Trenerka Sprzedaży i Obsługi Pacjenta

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.

Twoją rolą będzie: prowadzenie szkoleń sprzedażowych dla pracowników Działów Obsługi Pacjenta — stacjonarnie i online, regularna praca w wyznaczonym regionie, w tym wizyty w Centrach Medycznych i wsparcie zespołów bezpośrednio w miejscu ich pracy, realizacja treningów on-the-job oraz...

Trener / Trenerka Efektywności Sprzedaży

Dodane: 2026-10-09, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Holcim Polska S.A

Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...

Trener / Trenerka Efektywności Sprzedaży

Dodane: 2026-10-09, Lokalizacja: małopolskie, Pracodawca: Holcim Polska S.A

Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...


Inżynier / Inżynierka ds. Zapewnienia Jakości (m/k)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: Katcon Polska Sp. z o.o.

Opis stanowiska: nadzorowanie jakości procesów produkcyjnych i inicjowanie działań usprawniających, analiza wskaźników jakości oraz przygotowywanie rekomendacji poprawy efektywności, współpraca przy wdrażaniu nowych uruchomień i dokumentacji jakościowej PPAP, PFMEA, PCP, wsparcie...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Finansowych

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: dolnośląskie, Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Ewidencjonowanie i kontrola dokumentacji finansowej. Udział w realizacji zadań księgowych oraz przygotowywaniu raportów. Komunikacja z jednostkami wewnętrznymi i klientami zewnętrznymi w języku angielskim. Zapewnianie najwyższej jakości i terminowości wprowadzanych informacji. Bardzo...

Terapeuta zajęciowy k/m

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: podkarpackie, Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lubaczowie

Aktywowanie i motywowanie pacjentów poprzez zastosowanie różnych metod, form i technik terapii zajęciowej w procesie rehabilitacji kompleksowej celem poprawy funkcjonowania bio-psycho-społecznego oraz dokumentowanie przebiegu całego procesu terapeutycznego. Wymagania konieczne:...

Robotnik ogólnobudowlany(k/m)

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: Firma Usługowo-Budowlana "ORLIŃSKI" Marek Orliński

Prace dekarskie i blacharskie (montaż pokryć dachowych, rynien, obróbki blacharskie). Prace murarskie, szalowanie i betonowanie. Prace rozbiórkowe oraz przygotowawcze.Bieżące, pomocnicze prace ogólnobudowlane na budowie. Wymagania konieczne: Zawód: Robotnik budowlany (wymagany staż - lata:...