Praca: Ekspert / Ekspertka ds. Optymalizacji Procesów HR


Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Ekspert / Ekspertka ds. Optymalizacji Procesów HR
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: JR009438
Zakres obowiązków:
  • projektowanie, optymalizacja i transformacja procesów HR w ujęciu end-to-end, w szczególności procesów onboardingu i zarządzania efektywnością,
  • zarządzanie portfolio inicjatyw związanych z doskonaleniem procesów HR,
  • identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność i poprawiających doświadczenia pracowników,
  • współtworzenie standardów i zasad zarządzania procesami HR,
  • współpraca z HR Business Partnerami, zespołami eksperckimi HR oraz biznesem przy projektowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań,
  • przygotowywanie rekomendacji oraz wspieranie interesariuszy podczas wdrażania zmian,
  • projektowanie i wdrażanie rozwiązań wykorzystujących AI i automatyzację w celu ograniczenia pracy manualnej,
  • wykorzystywanie Microsoft Copilot, Power Platform oraz narzędzi GenAI do usprawniania procesów HR,
  • przekładanie potrzeb biznesowych i pracowniczych na proste, intuicyjne rozwiązania,
  • udział w projektach transformacyjnych dotyczących przyszłości funkcji HR.
Wymagania:
  • doświadczenie w projektowaniu, optymalizacji lub transformacji procesów biznesowych; doświadczenie w HR będzie dodatkowym atutem,
  • umiejętność analizowania procesów w ujęciu end-to-end i identyfikowania możliwości ich usprawnienia,
  • doświadczenie w prowadzeniu projektów i współpracy z różnorodnymi interesariuszami,
  • praktyczne zainteresowanie wykorzystaniem AI i nowych technologii w biznesie,
  • umiejętność upraszczania złożonych problemów i tworzenia rozwiązań przyjaznych użytkownikom,
  • kreatywność, inicjatywa oraz orientacja na osiąganie konkretnych rezultatów,
  • bardzo dobra znajomość Microsoft 365, w tym Microsoft Copilot i rozwiązań GenAI,
  • doświadczenie w automatyzacji procesów z wykorzystaniem Power Automate, Power Apps lub Microsoft Copilot,
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego,
  • znajomość systemu Workday będzie dodatkowym atutem; mile widziana również gotowość do rozwoju kompetencji w tym zakresie.
Oferujemy:
  • możliwość realnego wpływu na transformację procesów HR w skali całej organizacji,
  • udział w projektach wykorzystujących AI, automatyzację i nowoczesne rozwiązania cyfrowe,
  • możliwość rozwijania kompetencji w obszarze technologii, procesów HR i transformacji biznesowej,
  • pracę nad rozwiązaniami wykorzystywanymi przez dużą grupę pracowników,
  • środowisko nastawione na innowacje, ciągłe doskonalenie i wdrażanie nowych pomysłów.
Wdrożeniowiec Warszawa POLPHARMA S.A. Analityk HR Płock Radom Warszawa Ekspert / Ekspertka ds. Optymalizacji Procesów HR
APLIKUJ TERAZ

Ekspert / Ekspertka ds. Kultury Organizacyjnej i Rozwoju Organizacji

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: POLPHARMA S.A.

Zakres obowiązków: prowadzenie inicjatyw z zakresu kultury organizacyjnej i zarządzania zmianą w środowisku międzynarodowym, projektowanie i wdrażanie rozwiązań łączących obszary kultury organizacyjnej, talentów, efektywności i zaangażowania pracowników, rozwijanie i doskonalenie...

Compensation and Benefits Senior Specialist EE

Dodane: 2026-07-31, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.

WHAT WILL YOU BE RESPONSIBLE FOR? The Compensation & Benefits Specialist supports the administration and consistent application of compensation and benefits frameworks across the dedicated cluster of countries, in alignment with global standards. By providing rigorous analytical support and...

Dyrektorka / Dyrektor ds. Systemów i Transformacji HR

Dodane: 2026-07-27, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: POLPHARMA S.A.

Zakres obowiązków: Zarządzanie i rozwój ekosystemu systemów HR, w tym platform wspierających procesy kadrowe, szkoleniowe i badania opinii pracowników. Tworzenie i rozwijanie strategii zarządzania danymi HR oraz dostarczanie analiz wspierających decyzje biznesowe. Doskonalenie cyfrowych...


Komisjoner / Komisjonerka - pakowanie

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: , Pracodawca: MARIWA SOLUTIONS

Opis stanowiska Precyzyjne komisjonowanie: zbieranie artykułów magazynowych z kategorii non-food, dbając o każdy szczegół. Mistrzostwo w pakowaniu: staranne pakowanie i przygotowywanie towaru, tak aby bezpiecznie dotarł do celu. Obsługa systemu: intuicyjna obsługa prostego systemu...

Inżynier ds. P&ID (k/m)

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: warmińsko-mazurskie, Pracodawca: VENS sp. z o.o.

Inwentaryzacja instalacji procesowych: weryfikacja stanu instalacji procesowych, mediów energetycznych oraz armatury na terenie zakładu produkcyjnego w Elblągu Aktualizacja dokumentacji P&ID: tworzenie, modyfikacja oraz aktualizacja schematów P&ID w środowisku AutoCAD (DWG) Dbanie o zgodność...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: ISS Polska

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy. Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych. Obsługa umów cywilno-prawnych. Monitorowanie rozliczeń czasu pracy prowadzonych przez...

Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: "Nemo-Wodny Świat Dąbrowa Górnicza" Sp. z o.o.

Do naszego zespołu poszukujemy Specjalisty ds. Kadr i Płac, który będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę pracowników oraz prawidłowe naliczanie wynagrodzeń i składek, zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami prawa pracy i podatkowymi. Zakres obowiązków: Prowadzenie i...