Praca: Ekspert / Ekspertka ds. Optymalizacji Procesów HR


Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Ekspert / Ekspertka ds. Optymalizacji Procesów HR
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: JR009438
Zakres obowiązków:
  • projektowanie, optymalizacja i transformacja procesów HR w ujęciu end-to-end, w szczególności procesów onboardingu i zarządzania efektywnością,
  • zarządzanie portfolio inicjatyw związanych z doskonaleniem procesów HR,
  • identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność i poprawiających doświadczenia pracowników,
  • współtworzenie standardów i zasad zarządzania procesami HR,
  • współpraca z HR Business Partnerami, zespołami eksperckimi HR oraz biznesem przy projektowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań,
  • przygotowywanie rekomendacji oraz wspieranie interesariuszy podczas wdrażania zmian,
  • projektowanie i wdrażanie rozwiązań wykorzystujących AI i automatyzację w celu ograniczenia pracy manualnej,
  • wykorzystywanie Microsoft Copilot, Power Platform oraz narzędzi GenAI do usprawniania procesów HR,
  • przekładanie potrzeb biznesowych i pracowniczych na proste, intuicyjne rozwiązania,
  • udział w projektach transformacyjnych dotyczących przyszłości funkcji HR.
Wymagania:
  • doświadczenie w projektowaniu, optymalizacji lub transformacji procesów biznesowych; doświadczenie w HR będzie dodatkowym atutem,
  • umiejętność analizowania procesów w ujęciu end-to-end i identyfikowania możliwości ich usprawnienia,
  • doświadczenie w prowadzeniu projektów i współpracy z różnorodnymi interesariuszami,
  • praktyczne zainteresowanie wykorzystaniem AI i nowych technologii w biznesie,
  • umiejętność upraszczania złożonych problemów i tworzenia rozwiązań przyjaznych użytkownikom,
  • kreatywność, inicjatywa oraz orientacja na osiąganie konkretnych rezultatów,
  • bardzo dobra znajomość Microsoft 365, w tym Microsoft Copilot i rozwiązań GenAI,
  • doświadczenie w automatyzacji procesów z wykorzystaniem Power Automate, Power Apps lub Microsoft Copilot,
  • bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego,
  • znajomość systemu Workday będzie dodatkowym atutem; mile widziana również gotowość do rozwoju kompetencji w tym zakresie.
Oferujemy:
  • możliwość realnego wpływu na transformację procesów HR w skali całej organizacji,
  • udział w projektach wykorzystujących AI, automatyzację i nowoczesne rozwiązania cyfrowe,
  • możliwość rozwijania kompetencji w obszarze technologii, procesów HR i transformacji biznesowej,
  • pracę nad rozwiązaniami wykorzystywanymi przez dużą grupę pracowników,
  • środowisko nastawione na innowacje, ciągłe doskonalenie i wdrażanie nowych pomysłów.
Radom POLPHARMA S.A. Warszawa Ekspert / Ekspertka ds. Optymalizacji Procesów HR Płock Wdrożeniowiec Warszawa
APLIKUJ TERAZ

Młodsza Analityczka / Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Personalnego

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: KGL S.A.

Zadania: Analiza kosztów zatrudnienia, budżetowanie i monitorowanie wskaźników HR Przygotowywanie raportów cyklicznych oraz analiz ad hoc dla biznesu Rozwijanie narzędzi raportowych i usprawnianie procesów analitycznych Wsparcie zespołu kontrolingu w analizach finansowych całej firmy...

Młodszy Analityk ds. Kontrolingu Personalnego

Dodane: 2026-10-10, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: KGL S.A.

Twój zakres obowiązków Analiza kosztów zatrudnienia oraz przygotowywanie raportów i analiz HR. Przygotowywanie i monitorowanie budżetu kosztów pracowniczych we współpracy z Działem HR. Monitorowanie kluczowych wskaźników HR oraz analiza odchyleń i trendów. Przygotowywanie analiz...

Młodszy Kontroler / Młodsza Kontrolerka Finansowa HR

Dodane: 2026-10-10, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: KGL S.A.

Zadania: Planowanie, rozliczanie i analiza budżetu kosztów pracowniczych Śledzenie kluczowych wskaźników HR, wykrywanie odchyleń i trendów Tworzenie dedykowanych raportów biznesowych oraz rozwój narzędzi analitycznych Współpraca z Działem HR i zespołem Kontrolingu przy projektach...


Kierowca Międzynarodowy CE

Dodane: dzisiaj, Lokalizacja: , Pracodawca: STR gewerblicher Güterkraftverkehr GmbH & Co. KG

Opis stanowiska: wykonywanie przewozów zgodnie z ustalonym harmonogramem, odpowiedzialność za proces załadunku i rozładunku, obsługa dokumentów przewozowych oraz przestrzeganie procedur bezpieczeństwa, czyszczenie naczep i dbanie o właściwy stan techniczny pojazdu, współpraca z...

Magazynier z prawem jazdy kat. B

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: mazowieckie, Pracodawca: FROMUS sp. z o.o. sp.k.

Przyjmowanie, wydawanie oraz kontrolowanie ilościowe i jakościowe towarów Przygotowywanie i kompletowanie zamówień do wysyłki (konfekcjonowanie) Dbanie o porządek i czystość w przestrzeni magazynowej Transport towarów do klientów lub między oddziałami samochodem dostawczym do 3,5t...

Pomocnik brukarza (k/m)

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: warmińsko-mazurskie, Pracodawca: Usługi Brukarskie RINO Zbigniew Góral

Pomoc w układaniu kostki brukowej, krawężników. Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Wymagania dodatkowe: Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wymagania inne: Praca w systemie I zmianowym. Praca w promieniu 100 km od Iławy i w Iławie.

Pomocnik/pomocnica brukarza

Dodane: wczoraj, Lokalizacja: śląskie, Pracodawca: Termo-Spaw Michał Baron

roboty budowlane, brukarskie7-15 poniedziałek - piątek Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: wykształcenie nie jest wymagane, chęci do pracy, doświadczenie nie jest wymagane