Praca: Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Cyfrowej HR


Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Cyfrowej HR
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: JR009438
Zakres obowiązków:
  • kompleksowe projektowanie i doskonalenie procesów HR, ze szczególnym uwzględnieniem onboardingu oraz Performance Management,
  • prowadzenie inicjatyw usprawniających procesy oraz koordynowanie portfolio projektów procesowych,
  • analiza obecnych procesów, identyfikowanie nieefektywności oraz projektowanie docelowych rozwiązań,
  • wdrażanie automatyzacji i narzędzi AI ograniczających liczbę czynności manualnych,
  • wykorzystanie Microsoft Copilot, Power Automate, Power Apps i GenAI w procesach HR,
  • współpraca z HRBP, zespołami Center of Excellence oraz przedstawicielami biznesu,
  • przygotowywanie analiz, rekomendacji i rozwiązań odpowiadających na potrzeby pracowników oraz organizacji,
  • wspieranie wdrażania zmian i zapewnienie odpowiedniego zaangażowania interesariuszy,
  • współtworzenie standardów zarządzania procesami HR i kierunków ich dalszego rozwoju,
  • poszukiwanie nowych możliwości wykorzystania technologii do poprawy Employee Experience.
Wymagania:
  • doświadczenie w optymalizacji, projektowaniu lub transformacji procesów biznesowych,
  • doświadczenie projektowe oraz umiejętność skutecznej współpracy z interesariuszami z różnych obszarów organizacji,
  • znajomość podejścia procesowego i umiejętność patrzenia na proces kompleksowo, od początku do końca,
  • praktyczna znajomość narzędzi automatyzacji, takich jak Power Automate lub Power Apps,
  • doświadczenie w korzystaniu z Microsoft Copilot, GenAI lub innych rozwiązań AI,
  • bardzo dobra znajomość środowiska Microsoft 365,
  • umiejętność przekładania złożonych potrzeb biznesowych na proste i użyteczne rozwiązania,
  • samodzielność, kreatywność, proaktywność i nastawienie na wyniki,
  • swobodna komunikacja w języku polskim i angielskim,
  • znajomość Workday będzie atutem.
Oferujemy:
  • udział w strategicznej transformacji procesów HR,
  • możliwość tworzenia i wdrażania rozwiązań AI oraz automatyzacji na dużą skalę,
  • realny wpływ na sposób funkcjonowania procesów HR i doświadczenia pracowników,
  • możliwość rozwijania kompetencji technologicznych i procesowych,
  • pracę w środowisku wspierającym innowacyjność i ciągłe doskonalenie.
APLIKUJ TERAZ

HR Biznes Partner / Partnerka

Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...

HR Business Partnerka / HR Business Partner

Wspieranie kadry menedżerskiej w procesach HR: rekrutacja, motywacja, rozwój i utrzymanie pracowników. Doradztwo w sprawach kadrowych i wdrażanie polityki personalnej. Zarządzanie wskaźnikami HR (np. absencja, fluktuacja, etatyzacja, urlopy). Aktualizacja opisów stanowisk pracy i prowadzenie...

HR Business Partner / Partnerka

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Centrali Poczty Polskiej S.A. w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania...


Inżynier / Inżynierka ds. Zapewnienia Jakości (m/k)

Opis stanowiska: nadzorowanie jakości procesów produkcyjnych i inicjowanie działań usprawniających, analiza wskaźników jakości oraz przygotowywanie rekomendacji poprawy efektywności, współpraca przy wdrażaniu nowych uruchomień i dokumentacji jakościowej PPAP, PFMEA, PCP, wsparcie...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Finansowych

Ewidencjonowanie i kontrola dokumentacji finansowej. Udział w realizacji zadań księgowych oraz przygotowywaniu raportów. Komunikacja z jednostkami wewnętrznymi i klientami zewnętrznymi w języku angielskim. Zapewnianie najwyższej jakości i terminowości wprowadzanych informacji. Bardzo...

Terapeuta zajęciowy k/m

Aktywowanie i motywowanie pacjentów poprzez zastosowanie różnych metod, form i technik terapii zajęciowej w procesie rehabilitacji kompleksowej celem poprawy funkcjonowania bio-psycho-społecznego oraz dokumentowanie przebiegu całego procesu terapeutycznego. Wymagania konieczne:...

Robotnik ogólnobudowlany(k/m)

Prace dekarskie i blacharskie (montaż pokryć dachowych, rynien, obróbki blacharskie). Prace murarskie, szalowanie i betonowanie. Prace rozbiórkowe oraz przygotowawcze.Bieżące, pomocnicze prace ogólnobudowlane na budowie. Wymagania konieczne: Zawód: Robotnik budowlany (wymagany staż - lata:...