Szukamy osób, które poprowadzą zmiany produkcyjne i ułożą codzienną organizację pracy nowego zespołu.

Elanders to szwedzka grupa działająca od 1908 roku – dziś około 7 000 osób w blisko 20 krajach na czterech kontynentach, notowana na giełdzie w Sztokholmie. Łączymy produkcję poligraficzną z obsługą łańcucha dostaw dla klientów z branż motoryzacyjnej, elektronicznej, modowej i medycznej.

W Polsce działamy od 2001 roku, a pod Wrocławiem – w Długołęce – prowadzimy zakład druku cyfrowego. Pracujemy zgodnie z ISO 9001 i ISO 14001.

• prowadzenie zmiany liczącej 10–12 osób: operatorzy druku cyfrowego, introligatornia, kompletowanie i pakowanie,
• ustalanie priorytetów, rozdzielanie zadań i pilnowanie planu produkcji oraz terminów wysyłek,
• planowanie obsady zmiany w oparciu o matrycę kompetencji – tak, aby każde stanowisko miało kogoś, kto potrafi je przejąć,
• koordynowanie przezbrojeń i uruchomień maszyn, realne wsparcie operatorów przy trudniejszych zleceniach,
• nadzór nad jakością na całym ciągu – od zadrukowanego arkusza po gotowy produkt w kartonie,
• reagowanie na przestoje, awarie i niezgodności we współpracy z utrzymaniem ruchu,
• raportowanie wydajności zmiany i rzetelne przekazanie zmiany kolejnemu liderowi,
• wdrażanie nowych osób i rozwijanie ich kompetencji na kolejnych maszynach.

To jest niezbędne

• minimum rok doświadczenia w produkcji poligraficznej – druk, introligatornia lub wykańczanie,
• doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu albo gotowość, żeby wejść w tę rolę,
• praktyczne rozumienie procesu – potrafisz stanąć przy maszynie, a nie tylko przy tablicy z planem,
• spokój i decyzyjność w sytuacjach, w których coś się sypie, a zlecenie musi wyjść na czas,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego – współpracujesz z zespołem technicznym grupy i korzystasz z dokumentacji maszyn,
• gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym.

To będzie plusem – brak tego nie skreśla Twojego zgłoszenia

• doświadczenie z drukiem cyfrowym lub oprawą książek,
• znajomość systemów raportowania produkcji (MES, ERP) lub workflow poligraficznego,
• doświadczenie we wdrażaniu nowych pracowników lub prowadzeniu szkoleń stanowiskowych.

• Wynagrodzenie
  40–48 zł brutto/h, czyli ok. 6 700 – 8 050 zł brutto miesięcznie. Widełki są jawne od początku: 40 zł to stawka startowa i na okres próbny, 48 zł – gdy samodzielnie prowadzisz zmianę i znasz cały ciąg produkcyjny.
• Stawka na start
  Jeśli masz udokumentowane doświadczenie na podobnym stanowisku, stawkę startową ustalamy indywidualnie – powiedz o tym na rozmowie.
• Wielozadaniowość
  Górną stawkę osiągają liderzy, którzy znają zarówno druk, jak i oprawę oraz pakowanie – i potrafią stanąć przy maszynie, gdy na zmianie kogoś zabraknie. Prowadzimy matrycę kompetencji całego zespołu i rozwijamy ją razem z Tobą.
• Czas pracy
  Dwie zmiany po 8 godzin, od poniedziałku do piątku. Praca w soboty jest możliwa i płatna ze 100% dodatkiem do stawki – jeśli chcesz dorobić, masz taką możliwość.
• Realny wpływ
  Technologia i standardy jakości są sprawdzone, ale organizacja zmiany, podział zadań i sposób wdrażania ludzi powstają razem z Tobą.
• Park maszynowy
  Nowoczesne maszyny, m.in. Canon varioPRINT iX3200, Müller Martini Vareo PRO z trójnożem InfiniTrim, automat do okładek Kolbus DA 270, linie Digibook Mitabook oraz maszyny do laminacji i cięcia.
• Umowa o pracę
  Zatrudnienie bezpośrednio w Elanders Polska Sp. z o.o., pełny etat.
• Benefity
  Pakiet medyczny ENEL-MED, świadczenia socjalne z ZFŚS, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.