Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
Uprawnienia: bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word)
Uprawnienia: bardzo wysoka kultura osobista

[Inne] : Wymagania, umiejętności oraz forma aplikowania na stanowisko dostępne są w ogłoszeniu o naborze na stronie BIP GCUW, link do strony: https://gcuw.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/43662_ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html1. Wymagania niezbędneOkreślone w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych(Dz. U. 2024 poz. 1135) pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawieumowy o pracę na stanowisku urzędniczym może być osoba, która:1) jest obywatelem polskim1;2) zna język polski w mowie i w piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków Specjalisty w Dziale Administracyjno-Organizacyjnym w GCUW;3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku;4) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;5) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;6) cieszy się nieposzlakowaną opinią;7) posiada wykształcenie:a) wyższe lubb) posiada co najmniej trzyletni staż pracy przy wykształceniu średnim.2. Wymagania dodatkowe:1) preferowany staż w jednostkach samorządowych;2) znajomość zagadnień z zakresu prawa administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych;3) umiejętność biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi Microsoft Office Word, Excel, Power Point;4) sumienność, bezstronność, uczciwość, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność;5) umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów;6) wysoka kultura osobista; odporność na stres

Grudziądz

Umowa o pracę na czas określony

od 5 800 PLN

- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5.800,00 zł 6.800,00 zł brutto; w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji;- dodatek stażowy (od 5% do 20% w zależności od udokumentowanego stażu pracy);- nagrody jubileuszowe;- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka;- finansowanie szkoleń;- możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie;- świadczenia socjalne, zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;- możliwość członkostwa w Międzyzakładowej Kasie Zapomogowo Pożyczkowej;- możliwość zakupu kart sportowych.